TGViewer
Дмитрий Сорокин | Дневник_Манагера Дмитрий Сорокин | Дневник_Манагера @managerjournal · 372 subscribers
Post #134 369
#знания

СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА (часть 2).
Требования и иерархическая структура работ проекта.

Иерархическая структура работ (ИСР)
или Work Breakdown Structure (WBS) — это список работ, которые необходимо выполнить, чтобы успешно завершить проект. ИСР формируется на базе требований к проекту и отражает только те работы, которые нужно выполнить в ходе проекта. Это основа планирования проекта.

Очевидный пример ИСР, это сборы для отпуска — мы пишем списком, что нам нужно собрать. Допустим, чемодан: перечисляем все вещи, которые нужно положить в него. Далее, рюкзак — все вещи, которые кладем туда. Документы: паспорта, билеты, ПЦР-тест, и т.д.

Важно декомпозировать все работы до того уровня, чтобы мы могли ими управлять. Все работы, что выше по списку — управляем, те, что ниже — должны знать, кто их будет выполнять, сколько нужно времени на это и как проверить, что работа готова. Нижний уровень называют пакетным уровнем. Делегирование + контроль исполнения.

Детализируя работы, менеджер должен знать, какой специалист будет нужен для конкретных/-ой задач/-и. Иначе он не сможет управлять работы проекта.

Обычно, хорошие примеры получаются на примере постройки дома.

Верхний уровень:
1. Подготовка фундамента
2. Строительство стен
3. Строительство крыши
4. Прокладка электрики
5. Подготовка сантехники
6. Отделочные работы и т.д.

Далее, детализация верхнеуровневых работ:

Фундамент
1.1 Подготовка котлована (вырыть, поставить блоки, армировать и т.д.)
1.2 Обрешетка фундамента
1.3 Заливка фундамента
1.4 Заливка площадки и т.д.

Когда делать ИСР? 🤔

Зависит от того, на каком этапе к нам попал проект. Если на этапе тендера, то можно построить высокоуровневую ИСР. Когда становится точно известно, что проект будет делать наша компания-исполнитель, то лучше сделать более детальную ИСР. Если проект уже стартовал, есть устав проекта, то ИСР должна быть полной и детализированной до уровня пакетов работ.
Подчеркну, что в ИСР неважно, в какой последовательности мы делаем работы, сколько они будут длиться и в какую сумму они обойдутся. Для этого у нас есть оценка и расписание.

Если требования вдруг меняются, при этом они все еще соответствуют целям бизнеса, то не стоит упираться и отказываться от изменений и ссылаться на ранее согласованные требования. Однако, обновить базовый план и ИСР будет нужно.
More from @managerjournal
  1. Oct 6, 2026​#знания #кейсы #горькаяправда #моимысли ЧАСТЬ 2 Первый месяц на этом проекте я им не упра…
  2. Sep 29, 2026​#знания #кейсы #горькаяправда #моимысли ЧАСТЬ 1 Выхожу снова из затишья и в ближайшие нед…
  3. May 7, 2026​#полезности #инсайты #знания Что делать, если в Claude/другой LLM быстро заканчиваются то…
  4. Apr 28, 2026#кейсы Кейс №5 | Развязка Неделю назад я предложил вам разобрать непростую ситуацию — стар…
  5. Apr 20, 2026Пока я в рабочих задачах — возвращаюсь к серии практических кейсов, чтобы вы размяли мозги…
  6. Apr 18, 2026Channel name was changed to «Дмитрий Сорокин | Дневник_Манагера»
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →