Хороший выпуск одной из моих любимых рассылок — на тему «а не херня ли эти ваши "ценности организации"».

Не херня. Но только если они действительно работают на практике, а не просто где-то записаны; если сотрудники их знают и ими руководствуются; и если менеджмент их активно внедряет, регулярно повторяет, и сам работает в соответствии с ними.

А без этого всё, что угодно, херня.