E-xecutive: Корпоративные ценности разных поколений
Онлайн-школы Skillfactory и Skillbox исследовали, на что обращают внимание при выборе работы зумеры, миллениалы и иксеры. Полезно учитывать эти данные при выборе вашего позиционирования и стратегии.
→ ЧитатьAdIndex: Собесединг с «Импровизаторами»Сервис
hh.ru и агентство Hate создали чат-бота, который поможет подготовиться к собеседованию. Пользователь загружает фото, отвечает на несколько вопросов, и получает сгенерированное короткое видео, где комики комментируют ответы.
→ ЧитатьHR по-русски: проект «Авито Работа 2050»Интерактивный проект и конкурс про будущее найма. Пользователи могут совершить виртуальное путешествие во времени и познакомиться с футуристическими инструментами рекрутинга. За собственные идеи трансформации HR-индустрии можно выиграть призы.
→ Читатьmakelove agency: Как ИИ решает задачи бренда работодателяВ новой статье блога агентства читайте о результатах проекта «НейроМенделеев», который уже собрал несколько наград, и о том, как нейросети помогают HR-менеджерам, влияют на имидж бренда работодателя и чем могут зацепить соискателя.
→ Читать👀
На кого подписаться:HR на Драйве — канал HR BP «Золотого яблока» Андрея Сивцева, который умеет рассказывать про трудовые договоры, отчёты и управление так, что хочется слушать, — дружелюбно и с долей юмора. Заглядывайте за полезными инсайтами о работе с персоналом.
#дайджест