Почему премия перестаёт мотивировать?💰

Кажется логичным: хотим повысить мотивацию — увеличиваем вознаграждение. Сотрудник доволен, вовлечённость растёт, цель достигнута.

Но проходит время — и то, что совсем недавно воспринималось как достижение, становится привычной частью жизни. А прежнего эффекта уже нет.

Почему так происходит и что, кроме денег, действительно влияет на мотивацию команды — разбираемся в новом видео👆

А если задача шире — не просто мотивировать, а удерживать сильных сотрудников без постоянного повышения зарплаты, — этой теме посвящён отдельный интенсив МАБЛ «Удержание сотрудников без повышения зарплаты».

Разберём, какие нематериальные инструменты действительно влияют на вовлечённость и желание сотрудников оставаться в компании.

👉 Подробнее об интенсиве:
https://mabl.ru/hr/tproduct/386066435682-intensiv-uderzhanie-sotrudnikov-bez-povi