После выхода гайда «Антихрупкость IT-лидера: 6 метанавыков, которые не заменит AI» многие делились со мной историями о том, что именно софт-скиллы становились решающим фактором их профессионального успеха.

Уверена, такие примеры найдутся у каждого руководителя. Представьте, каких результатов можно добиться, если развивать метанавыки не от случая к случаю, а системно.

🔥23 июня в 18:00 ч. я проведу онлайн мастер-класс «Как управлять конфликтами»

Я выбрала эту тему, потому что именно в конфликтах развиваются ключевые метанавыки лидера: устойчивость, влияние, эмоциональный интеллект и умение договариваться. Конфликтные переговоры помогают не только решать сложные ситуации, но и усиливать лидерство.

Что вас ждет?
➡️ 2-х часовой мастер-класс «Как управлять конфликтами»: только проверенные техники, без «воды».
➡️ Воркбук-алгоритм «Как выйти из конфликта с пользой?»
➡️ Гарвардский метод ведения переговоров и простые приемы, которые работают даже в напряжении.
➡️ Инструменты влияния, активного слушания и саморегуляции.
➡️ Реальные кейсы + примеры из популярных фильмов и сериалов, чтобы было нагляднее.
➡️ Неделя поддержки в групповом чате после МК.

Вы научитесь:
• грамотно выявлять суть конфликта,
• осознанно вести сложные переговоры,
• управлять эмоциями — своими и чужими,
• отстаивать позицию без давления,
• укреплять авторитет в команде.

🚀 Подробности и регистрация — ЗДЕСЬ. Присоединяйтесь скорее, чтобы начать системно развивать ключевые метанавыки лидера для быстрого карьерного роста.

✔️ А если планируете обучение для корпоративной команды, напишите мне в личные сообщения, обсудим контекст и выберем дату проведения: @EVLogacheva