ЗАМОНАЛА РАБОТА

Последний раз я работала в найме восемь лет назад. Казалось бы, не мне рассказывать о том, как замучила работа.

Вчера, когда шла по вечернему Лондону, я мысленно восторгалась: как хорошо, что я не хожу на работу с 9 до 6!

Но даже в работе на саму себя бывают карьерные кризисы. Только тут при поиске абьюзивного начальника главное не выйти на саму себя 😅

Находясь в вечной операционке и погоне (как бы уложиться в график), ты порой не успеваешь заметить, что к чему-то потерян интерес и что ты двигаешься просто на автомате. Очень тяжело держать фокус на том, чтобы всегда сверяться с изначальной целью, когда у тебя там и тут пожар.

Порой, очень незаметно подкрадывается выгорание.

Но мы почему-то редко задаём себе вопрос: «А что именно в моей реализации меня сейчас не устраивает?»

Обычно человек решает, что просто УСТАЛ и нужно дожить до отпуска. Хотя проблема может быть не в количестве отдыха, а в том, что вы давно переросли свою роль, не видите следующей ступени и в конечном итоге развиваете не себя, а других. То есть в отсутствии стратегии собственного роста.

Карьерный стратег Ольга Лермонтова создала бесплатный тест «Почему вам плохо на работе». Он помогает понять, что именно происходит: обычная усталость, конфликт с руководством, потеря смысла или полноценный карьерный кризис.

Ольга строила карьеру в Google и Microsoft, а тест создала на основе собственного опыта и работы с сообществом из 12 тысяч специалистов. Они росли в карьере в России и устраивались в компании Великобритании, Швейцарии, ОАЭ и Ирландии.

Мне отдельно понравились её материалы

📌 В 35 лет еще не директор? Понятно

📌 Чем схожи развод и карьерный кризис

Тест, кстати, проходится за три минуты. В конце вы получите объяснение, что именно сейчас является причиной кризиса самореализации, и персональную рекомендацию по карьерному и финансовому росту, понятный план следующих действий.

Пройти тест 👈🏼