Когда знание является активом

James B. Rebitzer, Lowell J. Taylor
Levy Economics Institute · Working Paper № 477
https://www.levyinstitute.org/publications/when-knowledge-is-an-asset/

Перевод аннотации:
Мы изучаем экономику трудовых отношений посредством теоретического и эмпирического анализа необычной группы фирм — крупных юридических фирм. Отправной точкой служит подход «прав собственности», подчёркивающий центральную роль законных прав собственников контролировать важные нечеловеческие активы предприятия. С этой точки зрения крупные юридические фирмы представляют собой интересный и потенциально важный объект исследования, поскольку наиболее ценные активы этих фирм имеют форму знаний — в частности, знаний о потребностях и интересах клиентов. Мы утверждаем, что две наиболее характерные организационные особенности крупных юридических фирм — использование конкурсов на продвижение по принципу «повышение или уход» и практика, при которой победители становятся получателями остаточного дохода фирмы, — естественным образом возникают в таких условиях. Помимо объяснения в иных отношениях аномальных особенностей партнёрской системы «повышение или уход», данная работа предлагает общую основу для анализа организаций, в которых активы находятся в головах сотрудников.

Дата публикации: 27.10.2006
@levyecon