Охват медицинскими льготами пенсионеров и выход на пенсию

Stephen A. Woodbury, James Marton
Levy Economics Institute · Working Paper № 470
https://www.levyinstitute.org/publications/retiree-health-benefit-coverage-and-retirement/

Перевод аннотации:
За последнее десятилетие сократилось предоставление работодателями медицинских льгот работникам, выходящим на пенсию до 65 лет. Мы исследуем когорту мужчин-работников из Обследования здоровья и выхода на пенсию, чтобы изучить динамику медицинских льгот пенсионеров и связь между этими льготами и поведением при выходе на пенсию. Лучшее понимание этой связи важно для политической дискуссии о наилучшем способе расширить медицинское страхование пожилых американцев, не ослабляя стимулы к труду. Что касается динамики, мы обнаруживаем, что в период с 1992 по 1996 год 24% работников полной занятости, имевших медицинские льготы пенсионеров, утратили их, тогда как 15% работников полной занятости, не имевших такого охвата, получили его. Кроме того, среди мужчин, работавших полный день, которые в 1992 году были охвачены медицинскими льготами пенсионеров и к 1996 году вышли на пенсию, 3% не имели страховки, а 15% были охвачены медицинским страхованием, не предоставленным работодателем. Что касается связи между медицинскими льготами пенсионеров и выходом на пенсию, мы обнаруживаем, что работники с такими льготами имели на 29–55% большую вероятность выйти на пенсию, чем работники без них. Мы также обнаруживаем, что работники, имеющие право на медицинские льготы пенсионеров, склонны пользоваться ими в относительно молодом возрасте.

Дата публикации: 16.08.2006
@levyecon