Связь минимальной заработной платы с производительностью

Oren Levin-Waldman
Levy Economics Institute · Working Paper № 219
https://www.levyinstitute.org/publications/linking-the-minimum-wage-to-productivity/

Перевод аннотации:
Одна из главных проблем минимальной заработной платы состоит в том, что её корректировки должны выноситься на голосование Конгресса. Хотя недавние действия Конгресса решают непосредственную проблему восстановления реальной величины заработной платы, которая в противном случае не поспевала за инфляцией, они не сняли этот вопрос с политической повестки. Каждый раз, когда Конгресс действует, это происходит на фоне споров о легитимности такой заработной платы. Когда Конгресс всё же действует, обычно это слишком мало и слишком поздно. Поэтому, возможно, предпочтительно создать автоматический механизм корректировки минимальной заработной платы, который не только исходил бы из ценности нижней границы оплаты труда для общества, но и был бы привязан к уровню производительности. Такой подход достиг бы 2 целей. Во-первых, он соответствовал бы экономическому аргументу о том, что искусственная нижняя граница заработной платы может привести к большей производительности, а не к эффекту сокращения занятости, предполагаемому традиционными учебниками экономики. Во-вторых, поскольку повышения заработной платы были бы регулярными и ожидаемыми, в отличие от потрясений, сопровождающих нерегулярные повышения. В конечном счёте такой план мог бы привести не только к меньшему политическому сопротивлению, но и к большей эффективности.

Дата публикации: 01.12.1997
@levyecon