Хартия взаимодействия команды

Продуктивный январь с командой начинается со взаимодействия с ней.

Я в принципе в 2024 году пришла к выводу, что весь управленческий цикл руководителя – это про качественные коммуникации.


❓У вас есть ваши правила взаимодействия с командой, Лидеры? В дополнение к ценностям, общим правила в Компании?
❓А все новички знают про правила и транслируют одинаково?

Когда я работала в экосистеме Сбера, мой январь-февраль был забит сессиями с командами:) поэтому я так люблю начало года! Это про мощный запуск🔥

И я решила поделиться с вами алгоритмом такой встречи.
Формат результата такой сессии: правила взаимодействия - ДНК вашей команды.

Инвестиция по времени: 4-6 часов
Человеческие ресурсы: модератор (HR, внутренний тренер, только не ты - Лидер, кайфаните от проживания с командой)
Материальные ресурсы:
очно- переговорка
онлайн - любая платформа

Готова к вопросам и углубиться в любые из этапов!

Мощного старта с вашими Людьми🪽🪽