TGViewer
Маргарита Богданова-Шемраева | Человеческий капитал Маргарита Богданова-Шемраева | Человеческий капитал @leadonchannel · 1.3K subscribers
Post #111 338
🌟 Стирание границ между работой и личной жизнью: реальная необходимость или уловка работодателей?🌟

В последние годы мы часто слышим о том, как важно интегрировать работу и личную жизнь. Эти два аспекта, говорят нам, должны существовать в гармонии, поддерживая друг друга. Но действительно ли это необходимо, или это всего лишь уловка работодателей, чтобы сотрудники работали больше и с меньшими затратами?

Как HR и коуч, я вижу, как границы между работой и личной жизнью постепенно размываются. Я начинала своё обучение в психологии и коучинге как личное хобби, но теперь эти знания стали неотъемлемой частью моей профессиональной деятельности. Работать как Executive-коуч для руководителей Сбера. Создавать курс по коучинговому стилю управления или проводить йога-практики для сотрудников СберРешений — примеры того, как личные интересы могут обогащать рабочую среду.

С одной стороны, интеграция работы и личной жизни может казаться привлекательной. Когда мы привносим свои увлечения и личные навыки в рабочий процесс, это способствует нашему счастью и удовлетворению. Мы лучше справляемся со стрессом и находим больше радости в повседневной работе.

Однако, с другой стороны, стирание границ может быть опасным. В ситуации, когда работа начинает проникать в наше личное пространство, мы можем потерять баланс и способность восстановиться. Например, у меня есть маленький сын, и я никогда не пожертвую временем в выходные с ним ради работы, если только это не крайняя необходимость. Личная жизнь должна оставаться личной, и работа не должна её поглощать.

Вопрос, который стоит перед каждым руководителем: насколько далеко мы готовы зайти в стирании этих границ? Не превращается ли это в способ заставить нас работать больше, делая нас доступными 24/7? Важно помнить, что работа должна поддерживать наше благополучие, а не разрушать его.

Думаю, ответ в том, чтобы искать баланс, где работа и личная жизнь существуют в гармонии, но не сливаются полностью. Это позволит нам быть эффективными и счастливыми лидерами, сохраняя наш внутренний мир и удовлетворение от жизни. Что думаете?💫
  • 👍 5
  • ❤ 3
  • 🔥 2
More from @leadonchannel
  1. Sep 25, 2026Про кадровый голод сейчас говорят все. А Яндекс в это время просто растит людей сам. В это…
  2. Sep 22, 2026В прошлом посте я писала о том, что не каждую проблему с ресурсом нужно решать наймом. Сле…
  3. Sep 18, 2026Кадровый дефицит, похоже, ослабевает. ЦБ на прошлой неделе написал, что компаний, которым…
  4. Sep 16, 2026Маргарита Богданова-Шемраева | Человеческий капитал pinned «Я долго думала, стоит ли полно…
  5. Sep 16, 2026Я долго думала, стоит ли полностью менять этот канал или просто продолжать писать как рань…
  6. Sep 16, 2026Channel name was changed to «Маргарита Богданова-Шемраева | Человеческий капитал»
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →