💫Руководители. Растить или нанимать?💫

Лидеры, привет!

Людей, которые специально учились бы на управленца, критически мало. Часто можно услышать: «Кто это вообще такие, менеджеры? Говорить другим людям, что делать, умеет любой дурак». Но это далеко не так.

Мое базовое образование — менеджер. Меня учили руководить еще с института, когда я слабо представляла себе, что вообще такое работа в корпорации. Но уже за время практической работы в Центральном аппарате Сбера (и не только) теория синхронизировалась с практикой.

Почему важно растить управленцев?

HR должен уметь растить управленцев из людей, начиная с самого старта их карьеры в роли специалиста. Зачем?

- Экономия на подборе и адаптации: Зачем искать на рынке, когда можно вырастить их для компании? Свои, как правило, дешевле, чем внешние, которые набивают себе как минимум +20% к совокупному доходу при смене компании.

- Увеличение срока работы сотрудников: Для большинства бизнесов выгоднее растить людей у себя внутри. Я лично очень люблю те бизнесы и культуры, где реально нужно организовывать и сохранять долгосрочные отношения с сотрудниками. Душа не лежит у меня к созданию человеческих конвейеров, даже за деньги.

- Полный мэтч с потребностями бизнеса: Растить управленцев в соответствии с ценностями компании. Сделать своего «единорожку», а не искать рогатого на рынке.
- Создание продуктивной среды: Правильные ценности и умения у менеджера способствуют формированию продуктивной среды в их командах. Здоровые отношения, партнерство, культура, в которых хочется быть и делать. В противном случае придется быть свидетелями «тихих уходов».

Баланс внутреннего и внешнего подбора:

Пропорция назначений внутренних и приемом людей с рынка должна быть идеально подобрана под специфику бизнеса. Где-то нужна в основном свежая кровь и прорывные достижения, реализованные конкурентами. Поэтому рост и развитие «своих» — это не волшебная таблетка. Применять только в тех случаях, когда это действительно обосновано бизнес-стратегией.

А у вас в командах какая пропорция собственноручно выращенных к найденным на рынке?