А мне можно!😁

После анонса PeopleSense’26, мне в личку посыпались сообщения: «Как так?! Ты больше не в Яндексе?!», «Ты что, решила все биг техи собрать?😂», «Я сбился следить за твоими местами работ!».

И вот я вижу этот слайд с выступления на South Hub’26 и понимаю, что фраза отлично обобщает мои причины ухода из компаний.
И это всегда разные причины: в стартапах мне в какой-то момент уже не хватало масштабов, где-то я упиралась в бюрократию, где-то в формальности структуры и конечно же это происходило не сразу.

Любая компания как и человек меняется с ходом времени, человек приобретает новые знания и опыт, а компания зависима от состояния рынка и кучи факторов, к которым должна приспособиться, чтобы оставаться прибыльной.
Вспомните себя в 16 лет, на сколько тот образ жизни подходит текущему человеку?😁

Я остаюсь в команде и в компании, когда вижу свою ценность, и мои сильные стороны помогают бизнесу достигать крутых результатов. Последние 3 года моя должность и зона ответственности меняется раз в пол года это не плохо и не хорошо, просто такой факт. И да, я остаюсь, пока вижу свою ценность.
Но действительно, иногда единственный способ сделать что-то правильно - это уже уйти туда, где тебе не мешают.
Потому что, подстраиваясь под неподходящие вам на этом этапе условия, процессы, задачи, вы не раскроете свой потенциал и не дадите ту ценность бизнесу, которую могли бы в другой команде.

Значит ли это, что условия, процессы, задачи плохие на текущем месте? Вообще нет. И найдутся люди, которые в их этап развития и строении мышления идеально впишутся и будут максимально эффективны на месте откуда вы уходите.

Но вы можете сказать, как тогда нанимающие посмотрят на мое резюме и будут считать бегунком, поэтому мне надо отсидеть 3 года минимум. Даже звучит страшно «отсидеть 3 года», правда?😂 Но уже давно никто не оценивает кандидата за годы в компании, его оценивают за результаты, которые он смог принести.
И, кстати, уйти после испытательного срока - это тоже абсолютно нормально, т.к. не только вас, но и вы выбираете🙂

Если бы вы у меня спросили ровно год назад, собираюсь ли я уходить из Яндекса, я бы твердо сказала «нет». Но все меняется и это нормально🙂

Продуктивной недели вам и правильных выборов😉

#управляйсобой