TGViewer
Управляй этим! Управляй этим! @lead_vibe · 1.77K subscribers
Post #211 605
Все ответы есть внутри тебя

Последние месяца я меньше стала писать в канал, и вы могли уже подумать, что все пропало, все заброшено, но вы так легко от меня не избавитесь😁

Буквально в прошлое воскресенье я завершила еще одну веху своего пути - я прошла сертификацикацию психологического направления «НЛП-практик» Татьяны Мужицкой.

Честно говоря, я не знала, зачем я ввязываюсь в это девяти месячное приключение. Те, кто работают 5/2, поймут мою жопоболь: отсидеть 5 дней за компом, решая рабочие задачи, потом 4 часа в пятницу после работы и по 12 часов еще в сб и вс и снова уйти в рабочую неделю. И так каждый месяц практически год, а потом еще экзамен сдать😁

Но уже в процессе обучения, я начала больше внимания уделять состоянию, в котором нахожусь в каждый момент времени и стала внимательнее слушать что и как говорят люди. Это очень интересно и порой очень смешно.
И даже всем привычная обратная связь, которую дают на 1-1, может быть дана по-разному и вызвать разные состояния у сотрудника.

Например, ты руководитель, приходишь к сотруднику и говоришь: «Ну смотри, в этом исследовании ты не учел целый сегмент аудитории, еще вот тут в юнит-экономике с расчетом ошибся, да и в дедлайн не попал. Соберись! Давай чтобы в следующий раз нормально все было!»
И вроде бы никто никого не оскорблял и даже приободрили, но что-то ощущение, что все равно отчитали как школьника и мотивации работать не прибаляется.
А что если так:
«Саш, в роли продакт менеджера была хорошо выстроена командная работа и отлично прописаны функциональные требования, и еще было бы классно добавить более глубокое понимание сегментации целевой аудитории в исследовании, делать дополнительную перепроверку формул при расчете юнит-экономики и следить за комитами. Что думаешь?».

А тут воприятие сотрудника будет сфокусировано на том, что уже получилось хорошо и что нужно сделать чтобы стало отлично. А еще сотрудник имеет право согласиться, отказаться или уточнить детали для лучшего понимания, и это уже будет его выбор и действия, а не ваше навязанное «делай так». Прикольно же😁

Это про поиск опоры в себе, и про фокусировку на цели, и про то, что все ответы и возможности есть уже в тебе, надо только правильно найти ключик к этим знаниям.

Вот думаю, если мне станет скучно длинными осенними вечерами, то думаю возьму пару-тройку людей в личный консалтинг, кто хочет поработать с формировнием состояния в рабочем контексте у себя и команды. 😏

А сейчас, всем хорошего лета и продуктивной недели!🙂

#управляйсобой
  • 🔥 18
  • ❤‍🔥 3
  • 👍 2
More from @lead_vibe
  1. Sep 17, 2026Эра художника закончилась?🤔 Кто помнит, в феврале я взялась за написание картины 1х1,6 ме…
  2. Sep 2, 2026Попасть в блог Артемия Лебедева и Наташи Гасанхановой - done✅ Честно говоря, это не было ц…
  3. Aug 19, 2026Бывших не бывает😁 Пару недель ранее я писала про смену компаний, и команд и буквально чер…
  4. Aug 13, 2026Позаботься о себе сам ❤️‍🔥 12.55 четверга и сейчас я сижу на лавочке набережной Екатеренб…
  5. Aug 5, 2026А мне можно!😁 После анонса PeopleSense’26, мне в личку посыпались сообщения: «Как так?! Т…
  6. Jul 8, 2026Продолжим знакомство с Леной Свириной заместителем генерального директора по финансам и ко…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →