Как законы власти работают в IT

Закон 16 из книги Роберта Грина "48 законов власти" гласит:

Используй отсутствие
Дефицит повышает ценность.
Редкие появления создают ажиотаж вокруг вашей персоны. Люди начинают ценить ваше время и ресурсы выше. Время - дорого, ваше время - особенно дорого! Если вы донесете эту мысль до других, не важно - руководителей, коллег или подчиненных, вас самих будут ценить сильно выше, и (возможно) меньше тратить ваше время. Помните, дефицитный товар всегда пользуется спросом.

Хороший пример проявления закона:
✅ У многих руководителей (и у меня) календарь заполнен чуть больше чем полностью. В особо запущенных случаях - бывают двух- и трехкратные перекрытия встреч. Если грамотно донести эту мысль до коллег, те будут честно готовиться ко встрече, запланированной на “через три дня, на 15 минут”, чтобы максимально эффективно потратить выделенное им драгоценное время.
А еще, когда я чаще работала из офиса, у меня люди записывались хедлайнерами на обед - потому что понимали, это единственный вариант, когда меня можно поймать “вот прям сегодня”. А еще я именно в этот момент могу сосредоточенно слушать, не залипая в другие задачи.

Но, как и везде, нужно адекватно понимать границу.

Пример плохого проявления закона:
❌ Руководитель неделями не отвечает на поставленный вопрос в мессенджере, потому что не хочет принимать решения, но оправдывается “чрезмерной загруженностью”. Только он не учел один нюанс - сотрудники-то между собой общаются, и видят что он не отвечает никому. Тем самым у нас возник закономерный вопрос - чем же он таким важным занимается?😁
Через 3 месяца этот руководитель покинул нашу компанию
Никто не любит, когда тебя откровенно игнорируют.

А какие паттерны замечал ты?😉

#управляйсобой