TGViewer
Управляй этим! Управляй этим! @lead_vibe · 1.78K subscribers
Post #106 623
Зачем нужны «спортивные» собеседования?

Вы наверно подумали «как она странно называет мок-интервью, все же там понятно!»

Я ничего не путаю🙂 Спортивные собесы и мок-интервью это разные вещи.

Да, мок-интервью это тоже собес, но и ты и интервьюер знаете, что это все не настоящее. Тебе, как кандидату, позадают вопросы в формате, приближенному к настоящему собеседованию, дадут обратную связь, но тебе совершенно не страшно облажаться, не возникает азарта, пройти этот левел😁 нет ответа на вопрос: «И что дальше?». А еще я замечала, когда вела мок-интервью, что «кандидаты» просто начинали уже рассуждать в процессе, что они не так сказали, хотя правила игры были оговорены😁 То есть это такой открытый урок в школе, где надо показать свои знания, но оценку тебе за это не поставят.
Этот формат хорош потренировать форматы ответов, подтянуть теорию 100%.

А вот настоящий собес - это экзамен😁 Я удивляюсь, как некоторые ребята на отъебись приходят, не готовясь, а потом предъявляют, почему их не взяли за бесценный опыт, ведь в резюме все написано. Так не работает, простите🙂

Но на собеседовании, о ужас, оценивают не только харды, но и софты кандидата.
А если вы уже не ходили на собесы года 3, то боевое собеседование будет восприниматься вашим мозгом как из ряда вон выходящая ситуация и вспотевшие ладошки с заиканиями вам гарантированы😁

Поэтому суть спортивных собесов как раз снять этот барьер воприятия и сделать собеседование обычным событием, чтобы снять излишнюю нервозность. А еще, отточить самопрезентацию, ну и выяснить, какие скилы еще надо подтянуть.

Что нужно делать? Обновляем резюме и откликаемся на релевантные первые попавшиеся вакансии, не смотря на организации. Какая вам разница, вам же туда не устраиваться😁
А дальше все как обычно.

Вообще, я рекомендую ходить на такие «спортивные» собесы раз полгода/ год не реже, чтобы:
1. Держать себя в тонусе
2. Видеть как меняется рынок не только с точки зрения требований, но и зарплат
3. Развивать общую насмотренность, как устроены команды и процессы в других компаниях. Я так в один период прекрасно узнала все планы своих конкурентов😁 Все-таки на собесах не только вас спрашивают, но и вы😉

#управляйсобой
  • 🔥 15
  • 👍 7
  • ❤ 3
More from @lead_vibe
  1. Sep 17, 2026Эра художника закончилась?🤔 Кто помнит, в феврале я взялась за написание картины 1х1,6 ме…
  2. Sep 2, 2026Попасть в блог Артемия Лебедева и Наташи Гасанхановой - done✅ Честно говоря, это не было ц…
  3. Aug 19, 2026Бывших не бывает😁 Пару недель ранее я писала про смену компаний, и команд и буквально чер…
  4. Aug 13, 2026Позаботься о себе сам ❤️‍🔥 12.55 четверга и сейчас я сижу на лавочке набережной Екатеренб…
  5. Aug 5, 2026А мне можно!😁 После анонса PeopleSense’26, мне в личку посыпались сообщения: «Как так?! Т…
  6. Jul 22, 2026Все ответы есть внутри тебя Последние месяца я меньше стала писать в канал, и вы могли уже…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →