Помогаю юристам перейти от хорошей экспертизы к устойчивой практикеЯ работаю с юристами, которые хотят не просто хорошо делать свою работу, но и зарабатывать на собственной экспертизе, системно привлекать клиентов и выстраивать практику, которая не держится исключительно на рекомендациях и личном героизме.
Чаще всего ко мне обращаются три группы юристов:
1⃣
Юристы в найме, которые хотят уйти в частную практикуОбычно это уже состоявшиеся специалисты с хорошей юридической экспертизой. Но между «я умею работать юристом» и «я умею самостоятельно находить клиентов и зарабатывать на своей практике» — большая дистанция.
Возникают вопросы:
▫️когда и как безопаснее уходить из найма;
▫️где искать первых клиентов;
▫️как определить свою специализацию и позиционирование;
▫️сколько должны стоить услуги;
▫️что писать в социальных сетях;
▫️как рассказывать о себе без ощущения, что ты постоянно что-то продаешь;
▫️какие инструменты продвижения использовать, если маркетинговый бюджет пока минимален.
С этими задачами я когда-то разбиралась сама.Из найма я ушла в один из самых уязвимых периодов своей жизни — во время декрета. Фактически мне пришлось заново строить профессиональную траекторию: развивать частную практику, искать клиентов, учиться продавать юридические услуги и создавать собственное имя на рынке.
Поэтому я хорошо понимаю не только маркетинговую сторону такого перехода, но и то количество сомнений, которое ему сопутствует.
2⃣
Частнопрактикующие юристы, которые уперлись в потолокНа определенном этапе клиентов уже хватает, но дальнейшего роста не происходит.
Работы становится больше, а доход растет непропорционально нагрузке. Нет четкого понимания, какие услуги развивать, как повысить средний чек и чем отличаться от десятков других специалистов с похожей экспертизой.
Иногда к этому добавляется выгорание.Юрист уходил из найма за большей свободой, а через несколько лет обнаруживает, что вместо работодателя у него появилось двадцать клиентов, каждый из которых считает себя главным.
И с этим я тоже столкнулась в своей частной практике.
3⃣
Партнеры небольших юридических компанийОсобенно хорошо я понимаю региональные и небольшие юридические фирмы.
Компания, партнером которой являюсь я, не появилась в результате выхода команды известных юристов из крупного консалтинга.
У нас не было внушительного стартового капитала, федеральной известности и клиентского портфеля, который автоматически перешел вслед за партнерами.
Мы были двумя региональными частнопрактикующими юристами, которые в определенный момент решили объединиться и строить собственную юридическую компанию.
Поэтому мне близки проблемы небольших юридических команд, которым нужно развиваться при вполне конкретных ресурсных ограничениях.
Проблема классического маркетинга юридических услуг Классический маркетинг юридических услуг дорогой.
🔻Специализированные агентства, участие в рейтингах, приобретение партнерских пакетов крупнейших мероприятий, организация собственных, инвестиции в PR – все эти инструменты стоят сотни тысяч рублей.
Такие действия дают результат, но у частнопрактикующего юриста или небольшой юридической фирмы таких финансовых возможностей нет.
Почему стоит работать со мной?За время свой работы я нашла инструменты продвижения и варианты взаимодействия с клиентами, которые не требуют огромных маркетинговых бюджетов.
Но при системной работе дают результат: помогают становиться заметнее, привлекать клиентов и постепенно выстраивать устойчивую практику.
Если вы хотите перейти из найма в частную практику, выйти из точки стагнации или системнее развивать небольшую юридическую фирму — напишите мне в личные сообщения @marina_diachuk. Обсудим, что именно сейчас мешает вашему росту и с чего лучше начать.