Продолжаю работу с курсантами 🤓

Cегодняшнее:

...Недавно у меня была аттестация в компании. Менеджер сказала, что заказчик доволен моей работой, но не готов пока повысить мою ставку, и поэтому компания не может повысить мне зп. Что рассмотрят повышение в июле. Для меня это было неожиданно, и я спросила, а на какое повышение могу в принципе рассчитывать. Менеджер замялась, сказала что не хочет ничего обещать, но возможно 10%.
Вообще, это для меня первый опыт переговоров о повышении, судя по всему, я довольно слабо их провела. К июлю планирую применить рекомендации из "Курса Карьеры", чтобы быть более подготовленной.
...Но есть и плюс, компания одобрила и готова оплатить мне сторонее обучение по архитектуре.

Ситуация кстати довольно типичная: вами во всём довольны, но денег нет "по независящим причинам". На самом деле это враньё: если видят что человеку можно просто не заплатить, то и не заплатят. Но при этом за рост ваших скиллов, чтобы вы работали в разы продуктивнее, они платить готовы :)
Дело не в слабых переговорах, а в отсутствии системного подхода. Эту тему надо регулярно прокачивать, начиная за полгода минимум до аттестации. Как это делать, я подробно разбираю на треке БПЗ.
+10% это конечно вообще ни о чём: если за год зп не вырастает хотя бы на 20-25% (стандарт 2x15%), значит далее будет только хуже.

...Индексацию з/п не проводили с начала СВО. В этом году планировали, разговоров было сверхмного, а в результате выделили три копейки в масштабах всей организации. У нас руководство вообще не поняло, как поделить эти деньги. В результате, увеличили всем оклад на одну тысячу рублей. Очень многие сказали "а, ну хорошо" и сейчас прямо на работе ищут работу.

Майское:

...Вот и последствия длинных выходных)
уже успел забыть происходящее

...За 3 года на работе понял, что заблуждался по поводу прокачки и роста, у меня есколько поменялся взгляд на разработку, некоторые вещи, которые раньше казались важными, перестали таковыми являться сейчас. Через некоторое время я освоился с рабочими задачами и стремительный рост прекратился. Заниматься дальше на других курсах я не стал. Были разные жизненные ситуации, из-за которых очень легко было оправдывать своё бездействие в плане учёбы. Сейчас я понимаю, что так продолжать нельзя, ибо этот путь приведёт на обочину IT-мира. Нужно учиться, чтобы оставаться на плаву и достигать новых высот. С начала этого года решил взять за ум и
Ещё ощутил важность хорошего проектирования. На работе поручили создать новый сервис и я испытывал дискомфорт, от того, что толком не понимал хороша или плоха моя архитектура, как нужно делать, а как – нет.

...задача перевода интеграции на новый движок встряла, и вдруг спустя время перед майскими всем срочно нужно было чтобы она заработала, пришлось 9 дней подряд включая с 1 по 4 мая выяснить как это раньше работало(написал эту интеграцию человек который проработал у нас осенью месяца 3 а потом просто исчез) и как теперь должно работать.

...Сходил на собес к производственнику и попил кофе после тренировки с владельцем небольшой фирмы, которая делает беспилотники. У них типа кадровый голод, готовы платить 250+, но опытным спецам в их стеке (у первого какие-то нейросетки для оптимизации производственных издержек , у другого микроконтроллеры и си / ассемблер).

...недавно я написал сообщение в соответствующем канале, запрос продукт менеджерам на тестирование беты ассистента, где было всего лишь 4к знаков, ничего лишнего (даже картинка была с пояснением для совсем имбецилов), короче - подробный запрос на то что просим протестировать, чего ждать и чего не ждать от системы, и в каком формате мы настоятельно просим оформить фидбек. - Полный провал, 1 из 3 продактов смог 2 сообщения написать вменяемо (и видимо таки прочитал сообщение) остальные - я не знаю, не хочу ругать людей, но не могу не ругать - откровенные идиоты