Сегодня связываться с hr-юшами и рекрутерами становится буквально физически опасно. Они успешо сломали цивилизованный найм более чем полностью, а дальше активно переходят на откровенный скам.

Вам могут дать тестовое задание с "секретным" компонентом без исходников, а когда вы его активируете, ваш компьютер скушает вирус-шифровальщик. Или симпатичная эйчарка разведёт нас на секс крипту. Или вам "гарантируют" помощь и трудоустройство с постоплатой со своей зарплаты, вы найдёте работу на 98% своими усилиями, но потом будете месяцами отдавать до 80% зарплаты. (И не исключено, что вас выгонят достаточно быстро: возможно, это был целиком развод со стороны пары рекрутер-кадровик для распила корпоративного бюджета.)
Или вы будете бесплатно работать "за опыт" над реальными проектами. итд итп.
Это всё реальные неоднократные случаи, на ютубе можете легко найти.

=

Это всё пока было на уровне "физиков", но сейчас растёт ещё одна волна скама -- уже на юридическом уровне. Почему, совершенно понятно: весь этот, мутный кадровый эгрегор:) от низкостатусных рекрутерш до начальников кадровых отделов и топовых техдиров и CTE, работает исключительно в интересах собственников-коммерсантов (чтобы они могли поскорее обновить порш и любовниц). Если например вы трудились программистом в госконторе, то они будут презрительно кривить губы над вашим резюме: "это за опыт мы вообще не щитаем".

Всё большее и большее количество заявок на работу и открытых вакансии на самом деле иллюзорны и создаются ровно с одной целью: как показатель здоровья коммерческой компании. Вы можете успешно пройти собеседование, а затем кадровик (возможно, по команде свыше) всё равно вас забанит.

В целом, это не совсем поддельные вакансии -- они действительно наймут кого-нибудь, если вдруг появится уникум (канарейка за копейку, чтобы пела и не ела). Но прежде всего это демонстрация своей корпоративной успешности и активности для партнёров, крупных заказчиков, инвесторов, и других капиталистов.

Будьте осторожны и всегда оставляйте за собой немного свободы действий. Возможно, вы действительно не прошли собеседование (и хорошо ещё, что вас при этом ушлые эйчары не развели на деньги).

Но, с другой стороны, всё более вероятно, что на этой вакансии вообще никто не получил и не получит работу…

Будь осторожен. Следи за собой. (с)