Конституционный Суд: работа в федеральные и региональные праздники должна оплачиваться одинаково

В Татарстане работники, несмотря на наличие региональных праздников, не получали положенной повышенной оплаты за работу в указанные дни. 

Один из сотрудников бюджетного учреждения, столкнувшись с несправедливостью, попытался отсудить у работодателя 115 тысяч рублей за работу в праздничные дни.

Суды сначала выплаты одобрили, но затем отменили, сославшись на отсутствие финансирования из регионального бюджета.

Не согласившись с таким подходом, работник обратился в Конституционный суд. Он аргументировал свою позицию тем, что статья 153 ТК должна одинаково применяться ко всем работодателям, независимо от их уровня и формы собственности.

Судьи КС разъяснили (Постановление КС РФ от 24 сентября 2026 г. № 55-П), что норма статьи 153 ТК о повышенной оплате труда в праздничные дни должна применяться ко всем праздникам, как федеральным, так и региональным.

Правовая природа всех праздничных дней, — посчитал КС, — одинакова, и работодатели обязаны выплачивать повышенную оплату за работу в праздники, независимо от их статуса.

Ссылка