Сигналы бытия

📌 Дайджест Сигналов бытия, Неделя 2

В аудио – подкаст о том, какие материалы выходили на этой неделе
Доступна скорость 2х

🔗 Ссылки:

Мышление
(1) Роевой интеллект для сочинения музыки, искусственные аудиофилы и воздействие “фона” помещений на деятельность человека
(2) Тело влияет на познание и как можно расширять такие способности
(3) Креативное разнообразие упадет от использования ИИ. Или нет?
(4) Критика AI пропаганды (разбор от социалиста), русский язык как среда для творческого мышления и “ИИ-писцы” негативно влияют на клиническое мышление

Практики работы с будущим
(5) Феномен “Футурансии” или тревоги о будущем и манифест Итальянского института будущего
(6) Семена хорошего Антропоцена или карта хороших сценариев вместо плохих

Книги
(7) Мы живем в Альтерверсе, а сознание – то, что позволяет наблюдать одну версию реальности
(8) "Первообразные корни и ихъ производные въ рускомъ языкь" лингвиста Игоря Сиротинина

Зацепила хорошего из других каналов:

- Вышла книга Reverse centaurs guide to life after AI (жизнь после АйАй 😁🫶🏻), от автора “Оскотинивания” (я писала о нем, когда разбирала топ книг Амазон). Виктор Осыка делает конспекты – читать тут. По сути – авторский разбор AI пропаганды, для понимания – Cory Doctorow – социалист

А вот что было о топе книг:
🔗 Топ Амазона (Бизнес и лидерство за 6 лет, с 2020 по 2025)
🔗 Слова, хайлайты + список Amazon best books (лидерство/бизнес) c 2020 по 2026

- С точки зрения “сдвига в среду”, как я уже писала в посте про творческое мышление, язык – тоже среда. Русский в этом смысле – удивительный. Андрей Силинг выложил книгу "Первообразные корни и ихъ производные въ рускомъ языкь" лингвиста Игоря Сиротинина

- Прикольное о враче неотложки и доцента Колумбийского – она пользуется “ИИ-писцами” и ставит вопрос о негативном влиянии такого на опыт клинического мышления

#centaurs #anti_centaurs #superintelligence #сдвиг_в_среду #клиническое_мышление #ИИ_писцы

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

Креативное разнообразие упадет от использования ИИ
Или нет?

Почитала разные исследования, интересно, что вы думаете сами? Напишите в комментариях

Сторона 1 – массовое использование LLM может снизить креативное разнообразие в группах людей, хотя модели могут производить контент не хуже или лучше человеческого

То есть каждое человеческое эссе вносит больше новых идей, чем сгенерированное (diversity growth rate) – причем, чем больше выборка эссе, тем больше разрыв (анализировали 2 200 эссе для поступления в колледж)

Тут исследования про разное (рассказы, эссе, бизнес-идеи, аннотации), но вывод один 

- Homogenizing effect of large language models (LLMs) on creative diversity
- Generative AI enhances individual creativity but reduces the collective diversity of novel content
- Does AI Homogenize Student Thinking?

Сторона 2 – может гомогенизация – свойство использования LLM определенным образом, а не является неизбежной?

- Diverse AI Personas Can Mitigate the Homogenization Effect in Human-AI Collaborative Ideation

Структурированные подходы, такие как систематическое изобретательское мышление, показывают, что творчество можно направлять, но не полностью автоматизировать.

Поскольку GenAI становится партнером во все большем количестве творческих областей, мы предлагаем проявлять творческий подход к самому творчеству (например, Meincke et al. (2024), Bordas et al. (2025)) и проектировать системы, которые поощряют множественность, неожиданность и постоянное исследование возможностей

Говорят о "defixation techniques" – когда новые, не связанные между собой знания внедряются в процесс генерации идей

- Examining and Addressing Barriers to Diversity in LLM-Generated Ideas
- AI as a Tool for Simulation-Based Experiments in Literary Studies
- Exploring Design of Multi-Agent LLM Dialogues for Research Ideation

Люди пробуют изобрести способы работы с креативным полем, ИИ и думают, насколько когнитивные барьеры свойственны ИИ так же, как и нам

Тут чуть про барьеры развернула

#Chain_of_Thought #diversity_growth_rate #homogenizing #group_creativity #Systematic_Inventive_Thinking #multiplicity #ongoing_exploration_of_possibility #defixation_techniques

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

Тело влияет на познание (не только мозг, как думали раньше)

ТС: включить тело в процесс познания, чтобы усилить способности понимать новое и неизведанное (причем автор исследования полагает, что этот процесс – исключительное свойство человека, не доступное ИИ)

4E cognition (в 2007 появился термин) – теории о том, что познание зависит от тела и окружающей среды, например:

- двигательные области мозга активируются во время понимания языка,
- осанка может влиять на память

Что происходит, когда все обычные средства ориентации отбрасываются – например, если вы попадаете на игровую площадку, построенную для инопланетян, или оказываетесь в неизведанном ландшафте с совершенно другими законами природы?

Martin Peter Pleiss отправлял людей в виртуальный мир (Mutator VR Vortex), и очень удивился, когда люди не шокировались, а пытались разобраться, что-то делая [телами] – тянулись, приближались, проверяли возможности

Предложение: cоздайте пространство для исследования тела. Феноменологи и сторонники 4E-когниции утверждают, что люди не пассивно воспринимают сенсорную информацию. Мы не просто видим мир, а прокладываем свой путь в нем

Можно использовать для разработки образовательных инструментов, музейных экспозиций, терапевтических сред, обучения на рабочем месте

У Мартина есть крутая лекция (40 минут) – Novelty and Creativity in Aesthetic Experience

#4E_cognition #embodied_cognition #ultra_unknown #non_social_environment #sensemaking #unknown

В свое время меня ошеломил объем того, что может оказывать влияние на творческое мышление людей

Коротко можно сказать так – это пространство или среда, она на нас как-то действует. Но что такое среда?

- свет
- звук
- геометрия места, где вы находитесь
- цвета
- язык, которым пользуется группа, и вообще языки, которыми люди совокупно владеют
- сама группа людей – состав, как она собрана и что конкретно группа делает вместе (можно собрать супер-умных людей, и ничего такого они не родят вместе)

Мне бы очень хотелось, чтобы какие-то семена идей оседали в ваших головах при чтении канала, чтобы широкая рамка, случайная выборка давали "знания впрок", а потом бы из этих крупиц рождались бы проекты

Про звук – смотрите, что бывает:

(1) Роевой интеллект + музыка = Human-Swarm Interactive Music Systems” (HS-IMSs) – «живой» опыт, совместное творчество между людьми и ИИ в музыкальной импровизации: компромисс между контролем и автономностью (хаосом) при работе с роем

Цель состоит в том, чтобы узнать больше о ритме как о фундаментальном свойстве человеческого познания, поведения и культуры, сочинять новые произведения и создавать новые формы живых выступлений

Агенты выглядят как плавающие строительные блоки, расположенные в различных конфигурациях вокруг человека. Человек может использовать свои руки, чтобы сближать эти блоки, раздвигать их или переставлять в пространстве

(2) Лучше понимать музыку с помощью ИИ (искусственные аудиофилы?) – MIRAGE project: музыка легко может стать сложной. Чтобы понять такой тонкий язык, необходимо формализовать и интегрировать в структуру сложные музыковедческие аспекты

Так может появиться принципиально новый способ рекомендаций музыки на музыкальных платформах (по ссылке выше есть разные видео)

(3) Изучение фона человеческой деятельности – AMBIENT изучает звуковой и визуальный фон помещений и их воздействие на человека

У автора исследования есть другое – связь звуков и действий (Actions and Sounds) – интимный уровень

Все это исследования целой лаборатории – RITMO Centre for Interdisciplinary Studies in Rhythm, Time and Motion. Есть еще, например, о "слепоте внимания" – измеряется умственное усилие при выполнении когнитивной задачи

#mixed_reality #swarm_intellect #virtual_drum #attentional_blink #AB #the_mental_effort #MIRAGE #transdisciplinary #foreground #telematic_environments #audiovisual_rhythms #human_micromotion

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

К вопросу хороших семян, хочу вам такой "сторонний" вброс сделать

Был такой российский физик – Михаил Борисович Менский (умер в 2015 году), а еще в 2000 он прочитал лекцию "Квантовая механика и сознание" (оставила вам видео)

У него есть книга (на озоне, например, продается) – развернутая лекция, причем написанная, скажем так, для идиотов :) В том смысле, что труд не слишком большой, язык – понятный. Автор предлагает не профикам пропустить пару глав, но даже эти части вполне себе окей читаются

Он развивает многомировую интерпретацию Эверетта и дарит нам такую мысль – мы живем в Альтерверсе (в квантовом мире), и множество реальностей действительно существуют. Но мы – живые существа, а живое не может существовать в квантовом состоянии, поэтому сознание – это именно то, что субъективно выделяет одну реальность из Альтерверса, которую вы наблюдаете и живете

Это, в общем, приводит нас к мысли, что реальности можно "менять"

Михаил Борисович объясняет с точки зрения своей теории библейские чудеса, что такое душа, "рай" и "ад" (не буду все спойлерить, почитайте, оно стоит того)

И к вопросу семян есть такой тезис: те, кто стремятся жить по-доброму, следят за собой, и доброту воспроизводят в мир и верят в хорошее, попадут в ту версию реальности, где все будет хорошо. И "остальные" попадут вместе с ними

А те, кто верят, что мир развалится – попадут в апокалиптичную реальность. И все "остальные" вместе с ними

Доказать "пессимистам", что есть другой мир в буквальном смысле слова нельзя – потому что нельзя перемещаться между Альтерверсами "физически" :)

#alterverse

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

Семена хорошего Антропоцена
ТС: объединиться через истории о будущем, которые помогут оказаться в хорошей версии общей реальности

Наткнулась на проект https://goodanthropocenes.net/ (правда, сайт не обновляется несколько лет)

Суть: нас бомбардируют апокалиптическими сценариями, происходят антропогенные изменения, а люди действуют, основываясь на видении общества и будущего. То есть, если эти образы "сдуваются", на волнах самосбывающегося пророчества мы попадем в негативное будущее

Поэтому нужны истории о будущем, которые рисуют реалистичное и оптимистичное видение того, каким может быть мир

Представлять такое сложно, поэтому люди собирали карту семян хорошего Антропоцена

«Семена» – это уже существующие инициативы, обладающие потенциалом для формирования будущего

Они, как правило, не широко распространены и малоизвестны. Это могут быть социальные инициативы, новые технологии, экономические инструменты, социально-экологические проекты, организации, движения или новые способы действий, которые, по-видимому, способствуют созданию справедливого, процветающего и устойчивого будущего

Ребята буквально собирали тренд-сигналы, предотобранные вокруг их видения = такой заряд для тренд-сеттинга

#good_Anthropocene #seeds

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

Futuransia – тревога о будущем

Есть мнение, что молодое поколение подвержено сильной тревоге перед будущим. Будущее воспринимается как пространство, изъятое из-под собственной воли и определяемое решениями, принятыми где-то в другом месте

Термин "футурансии" ввел Roberto Paura: президент Фонда IIF – Итальянского института будущего (Неаполь), сооснователь Ассоциации итальянских футуристов, главный редактор журнала Futuri

Его статья об этом здесь (на итальянском, но прекрасно переводится встроенными в браузеры переводчиками)

Вообще, футурология преследует несколько целей:

(1) расширить временной горизонт, в рамках которого нам привычно мыслить = задуматься о последствиях решений, которые мы принимаем (или об отсутствии последствий)

(2) преодолеть детерминистский подход к будущему, то есть образ единственной, однолинейной судьбы, универсально обязательной для всех (а именно это идея "западного" образа прогресса, который активно экспортируется)

Чем быстрее прогресс (или чем больше кажется, что все ускоряется), тем больше нас захлестывает "презентизм" – человечество вместо расширения долгосрочного видения оказывается в плену «расширенного настоящего» или в убеждении, что всё меняется, лишь бы ничего не менялось

То есть мы "замораживаемся" в вечном настоящем, которое "забывает" прошлое и "нейтрализует" возможные "будущие"

Долгосрочное же мышление культивируется технологическими конгломератами, например, тем самым футурология "монополизируется"

Тут можно почитать манифест What we are, what we want Итальянского института будущего (опубликован в октябре 2025)

Что думаете?

#Futuransia #Futures_Studies #presentism #IIF #embedded_foresight

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

📌 Дайджест Сигналов бытия, Неделя 1

В аудио – подкаст о том, какие материалы выходили на этой неделе
Доступна скорость 2х

🔗 Ссылки:

Мышление, навыки и работа/профессии
(1) Будущее профессий. ИИ: смена структуры труда и образования (Переслегин, ч. 1)
(2) Будущее профессий. Какие новые навыки и умения понадобятся? (Переслегин, ч. 2)
(3) Chief Question Officer
(4) Подростков учат практикам работы с будущим
(5) Образование для полиматов
(6) Будущее навыков и работы. [Что-то]-as-a-service
(7) Стартапы, которые пытаются предсказать судьбы профессий
(8) Все стартапы YC's Spring 2026 batch предлагают заменить людей
(9) Ключевые концепции будущего работы (репост карты Евгения Вольнова)
(10) Китай, Physical AI, демография
(11) Китай готовится к жизни с ИИ через людей, а не вопреки им
(12) The Whetstone – «Ментальный отпечаток» для оттачивания вашего мышления с ИИ

Медиа
(13) О будущем медиа (Кевин Келли)
(14) Будущее медиа. Liquid content (Sofie Hvitved, CIFS)
(15) Надо притворяться настоящим (Future of the Web 2026)
(16) Будущее медиа – кто говорит; кто этот персонаж

Книги
(17) 32 года «Вне контроля» (Kevin Kelly)
(18) Восстание роботов: технологии и угроза безработицы в будущем

Прочее
(19) Будущее тревела 2030 (Kayak WTF Report)

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

Будущее медиа
Теперь со стороны того, кто говорит; кто этот персонаж

Дима Мацкевич выложил два поста по видео "The Media Game Has Changed" Marc Andreessen, Ben Horowitz, Erik Torenberg, and Gaby Goldberg (первый текст, второй текст). Все перечисленные из одной из самый влиятельных венчурных фирм a16z, у них, кстати, любопытный ролик на сайте и вообще раздел новостей

Все люди из подкаста создают контент, являющийся частью идеологии Кремниевая долина

По сути, в видео речь вот о чем

Главная проблема старых медиа – их неспособность быть интересными и стремление к объективности (media-training – специально тренированному "отсутствию лица"). В итоге такой курс привел к потере доверия и актуальности

В новой медиа-среде компании и их лидеры должны активно рассказывать свою историю через собственные каналы, быть интересными и не бояться «правильных врагов», чтобы успешно конкурировать и донести посыл (нельзя быть прозрачным, нельзя всем нравиться)

Они вообще ставят сторителлинг новых медиа где-то между журналистикой и пропагандой – раньше посередине ничего не было, а теперь есть

И говорят, что если лет 10 человек поработал в старых медиа, ему невероятно сложно перестроиться на новый лад: нужен самостоятельный опыт набора аудитории и понимания, что именно ей через историю рассказать

Такой тренд-сигнал – почувствовать мы вместе или отдельно через честный рассказ о чем-то

#neutral_opposite #end_to_end #proof_of_work #word_class_storytelling #multiple_storytellers_team

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

ТС: The Whetstone – "Ментальный отпечаток" для оттачивания вашего мышления с ИИ

Zoe Scaman предлагает обнаружить вашу уникальность, мастерство с помощью "точильного камня" (буквальный перевод, а он хорош). Что такое ИИ, как продолжение вашего мышления – то есть буквально сделать не средний ИИ, а ИИ под вас

Зачем: ИИ продают с обещанием меньше думать, а все наоборот – тем больше польза, чем больше вы используете ИИ для оттачивания вашего собственного мышления

Внутри: 5-6 часов структурированной беседы выявляют горизонтальные связи, действия, совершаемые именно вашим разумом в тч неосознанно, источники информации, которой вы пользуетесь и тп. На выходе получаете Mindprint "ментальный отпечаток" и 5 файлов навыков, которые можно установить в Claude, ChatGPT, Gemini, Copilot, Mistral or Thaura

Удовольствие не дешевое – 1250 фунтов

Стоит отдельного внимания развернутый FAQ

- Мышление – это единственное, что должно быть вашим, и это убеждение так укоренилось, что "Мы спрашиваем, чья это идея, прежде чем спросить, хороша ли она, и «им помогали» всё ещё воспринимается как своего рода понижение в статусе"

- Интроспекция без трения не оттачивает мысль; она делает ее окаменевшей. Разум сам прокладывает себе путь глубже и принимает колею за глубину. Мышление – это трение

- Вызов и расширение, впервые объединенные в одном инструменте – ИИ – если его правильно использовать

Мне нравится ход мыслей, а вам?

#challenge #extension #whetstone #thinking_craft #healthy_solitary_mind #Mindprint

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

Восстание роботов: технологии и угроза безработицы в будущем

Вышел апдейт книги футуролога Мартина Форда (в свое время получила премию Financial Times и McKinsey Business Book of the Year Award и переведена более чем на 20 языков)

Сайт Мартина, а в первом комментарии к посту выложила пдф книги версии 2015 года

Там, например, говорится об эксперименте с массовым универсальным образованием (курсы типа Coursera), который прошел не удачно:

Сolumnist Thomas Friedman of the New YorkTimes called MOOCs a “budding revolution in global online higher education” and suggested that the online courses had the potential to “unlock a billion more brains to solve the world’s biggest problems.”

Выступление Мартина на TED – How we'll earn money in a future without jobs от 2017 года (просмотрено 3,5 млн раз)

В этом выступлении он думал (говоря о ближайших годах, декаде или декадах?):

(1) что будет экспоненциальный рост технологий
(2) машины начнут думать
(3) половина рабочих мест в экономике может быть автоматизирована
(4) какие-то профессии будут требовать уникальных человеческих навыков
(5) Приведу полную цитату одного пункта: Для того чтобы рыночная экономика была процветающей, необходимо большое количество потребителей, действительно способных покупать производимые товары и услуги. Если этого нет, то существует риск экономической стагнации или, возможно, даже нисходящей экономической спирали, поскольку просто не хватит покупателей, готовых приобретать производимые товары и услуги
(6) придется отделить доходы от традиционной работы (речь о гарантированном базовом доходе или UBI)

В общем, думал, что machines are increasingly going to be capable of pulling that cart for us (машины будут за нас тянуть тележку, а мы будем там кататься, сжимая в руках UBI)

#robots #UBI #brains_unlock #MOOC

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

Все стартапы YC's Spring 2026 batch предлагают заменить людей
"They sell replacement costs"

Константин Кичинский репостнул саммари о том, что все стартапы (YC's Spring 2026 batch. 196 companies. 395 founders) предлагают заменить людей https://t.me/quantumquintum/2714

Вообще, сама по себе плотность этих обещаний не говорит, что будет так, как они обещают

Они почему-то одинаково думают, боль, в принципе, понятная: мало ли какой неопытный работодатель не хотел бы сократить расходы на людей?

Мне вспоминается 2007-2008 год, когда была одна из первых волн сокращений, которую я застала

Партнер нашей консалтинговой компании разразился гневным постом в соц сетях. Текст заканчивался словами «потом будете нанимать тех же дебилов с рынка, только в два раза дороже»

Приложила к посту статистику – 90% стартапов умирают. По данным CB Insignts среди топ-9 причин, по которым умирают стартапы:

- вторая причина: 43% умирает из-за poor product market fit (то есть, рынку не нужно нафиг это вот все)
- первая причина: 70% run out of capital (то есть кончаются деньги, потому что реализация идеи стоит не только лишь всех денег, что дали, а еще и тех, что пока не дали)

По той же ссылке на CB Insights еще одна годная картинка - Top-10 startup failures by equity raised

#autonomous_workforce #headcount_reduction #fire_someone #salary_arbitrage #two_roles_company #dropout

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

Стартапы, которые пытаются предсказать судьбы профессий
На картинках – Work Intelligence Index by TechWolf

(1) Живая карта навыков + что анализ можно заайатить: TechWolf – 15 собственных ИИ строят «живую» skills-карту каждого сотрудника без ручного ввода (Skill Engine™) на настоящих данных о навыках, которые собираются в операционных системах. То есть, где люди реально работают (Jira, Git, email, Confluence, проектные задачи). JobBERT – опенсорсная модель, можно почитать тут

Недавно они сделали второй продукт – Work Intelligence + открытый Work Intelligence Index – данные по 1500+ компаниям, можно покликать. Фактически, решают задачи сопоставлять реальную работу и навыки. Понятно, что это всегда специфические оценки, но посмотреть интересно и полезно

Как сделали: проанализировали > 2 млдр вакансий, размещенных крупнейшими компаниями мира. Оценили, как ИИ может преобразовать организации. По ссылке можно выбрать компанию, чтобы определить возможности ИИ, понять, что ИИ означает для вашей рабочей силы, и сравнить свои показатели с показателями конкурентов

(2) Длительное прогнозирование (5-10 лет), что будет если внедрим AI: Faethm (в 22 году куплен крупной образовательной компанией Pearson)

У них есть хороший фреймворк «Six B's», что делать с навыками: Borrow (Заимствовать) / Bind (Удерживать) / Buy (Нанимать) / Bounce (Сокращать или переучивать) / Build (Создавать и обучать) / Bot (Автоматизировать)

(3) Разведка навыков, которые покупают конкуренты: Draup – смотришь не на свою компанию, а на то, что нанимают конкуренты прямо сейчас. Если Google и Microsoft за последние 6 месяцев резко увеличили найм с навыком, это индикатор того, что через 18-24 месяца такой навык станет важным для всех

(4) Предсказывание переходов людей и какие навыки нужно добрать: ИИ развивается неравномерно по всему спектру навыков. То есть, навыки будут не вытесняться, а реструктуризироваться. Исследование темы тут, а тут стартап, естественно, с AI движком, который по-умному ищет потенциал в резюме, например, – Eightfold

#Work_Intelligence_Index #AI_opportunities #AI_hurricane #deep_work_intelligence #peripheral_skills #The_AI_Skills_Shift

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия

Будущее навыков и работы
[Что-то]-as-a-service

Лайфхак: хочешь покрутить будущее, подставь любое слово в словосочетание [что-то]-as-a-service

Вдогонку к предыдущему посту немного: что есть на территории talent-as-a-service, skills- as-a-service, skills-intelligence-as-a-service (пока не замыленное словосочетание), team-as-a-service... Таланты и команда, как сервис, – интересная форма покупки дорогих пока навыков (они, например, есть у опытных спецов, а у вас нет денег, поэтому вы можете нанимать – Fractional CXO, как пример). Уберизация рынка труда :)

К посту прикреплены 3 картинки из отчета Future of Jobs 2025 от World Economy Forum. На 3 картинке (FIGURE 3.4), скилы, которые станут меньше нужны. Среди последних пяти мест в сортировке – чтение, письмо, математика, надежность и внимание к деталям, знание нескольких языков. А среди первых пяти – креативное мышление

Есть такая штука, как transfer of learning и skill complementarity навыки, освоенные в одном контексте, улучшают способности в другом или навыки улучшают друг друга. Интересно, насколько во всех таких исследованиях и массе таксономий навыков учитываются (изучаются?) такие связи. Откуда взяться креативному мышлению, например?

Переслегин, Маск не просто так хотят учить детей математике, равно как и знание языков дает не только возможность говорить на другом языке, а влияет на способность и размышлять о языке, как о конструкте (математика тоже называется языком)

Или, есть, например, сulture intelligence – способность понимать людей из разных культур и эффективно взаимодействовать с ними. Как строить команды в условиях роста complexity без такого мета-навыка? Ему откуда взяться без изучения языков?

На картинках WEF еще прикольно выглядит "слабая" позиция Networks and cybersecurity – ощущение, что работодатели сильно недооценивают масштаб угроз, в том числе, когнитивных

Иными словами, взгляд на навыки какой-то слишком линейный

#Culturelligence #skills_intelligence_as_a_service #skills_as_a_service

🫆Подписывайтесь на Сигналы бытия