Koderline 1С — Финансовый директор

📌Выплаты при определении среднего заработка

В соответствии с последними законодательными изменениями, особое внимание уделяется порядку учёта премиальных и прочих стимулирующих выплат при определении среднего заработка. В настоящее время, опираясь на обновлённую нормативно-правовую базу, требуется скрупулёзно классифицировать выплаты, подлежащие включению в расчёт, и выплаты, которые должны быть исключены из него. Кроме того, внесены изменения в правила учёта периодов, исключаемых из расчётного промежутка времени, таких как периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, а также периоды сохранения среднего заработка в установленном законодательством порядке.

🚀 Подробнее об актуализации методики расчёта среднего дохода в 1С:ЗУП

#ЗаметкиСпециалиста1С

📌В 1С:УТ отзывы клиентов могут фиксироваться через механизм претензий и взаимодействий. Для этого в настройках CRM активируется опция "Фиксировать претензии клиентов", после чего становится доступен справочник "Претензии". Регистрация претензии возможна на основании различных документов: партнеров, заказов клиентов, реализаций товаров и услуг, а также взаимодействий, таких как встречи или телефонные звонки. При создании документа автоматически заполняются реквизиты, включая клиента, основание и описание проблемы. Обязательными полями являются наименование и детальное описание претензии, а дополнительные включают причину возникновения (из справочника "Причины возникновения претензий"), виновное подразделение и участников.

📌Статусы претензий (например, "Новая", "В работе", "Отработана") позволяют отслеживать процесс обработки, а поле "Результаты рассмотрения" фиксирует итоги. Для автоматизации сбора отзывов используются встроенные инструменты взаимодействий: регистрация звонков, email-переписки и SMS-рассылок. После завершения сделки система может генерировать запросы на обратную связь через мастера рассылок. Анализ осуществляется с помощью стандартных отчетов, таких как "Анализ претензий клиентов", который включает варианты: Статистика удовлетворения претензий, Динамика регистрации и Структура возникновения. Эти отчеты агрегируют данные по причинам, частоте и результатам, помогая выявлять системные проблемы, такие как задержки поставок или качество продукции.

🚀 Подробнее об автоматизации работы с отзывами клиентов в 1С:УТ

#ЗаметкиСпециалиста1С

⚙️Использование отчетов для контроля в системе 1С:УНФ

Для анализа взаиморасчетов используйте отчеты:
🔵Перейдите в "Настройки" → "Отчеты" → "Все отчеты" → "Взаиморасчеты".
🔵Установите фильтры: период, контрагент, договор.

🚀 Подробнее о том, как вести учет взаиморасчетов с контрагентами в 1С:УНФ

#ЗаметкиСпециалиста1С

⚙️Согласно Приказу Минфина России № 58н, с 1 апреля 2026 года алгоритм автозаполнения платежек в 1С: Садовод изменен:

🔵В поле «Назначение платежа» теперь жестко фиксируется значение «ЕНП» (без дополнительных расшифровок периода или вида налога).
🔵В поле КПП плательщика (самого СНТ) программа автоматически подставляет значение «0». Формировать платежные документы по старым правилам после обновления базы не рекомендуется — такие платежи могут зависнуть в невыясненных поступлениях на стороне казначейства.

🚀 Подробнее о подготовке к отчетности за I квартал в 1С:Садовод

#ЗаметкиСпециалиста1С

📌С 1 января 2026 года все универсальные передаточные документы по маркированным товарам должны передаваться в «Честный ЗНАК» только в структурированном виде (XML). Бумажные накладные — только для бухгалтерии, но система их не принимает.
📌Вы вручную вбиваете коды из бумажки. Ошибаетесь в одной цифре — вся партия «зависает». Товар на складе есть, продать нельзя.
📌Решение через настройку 1С: встроенный ЭДО (электронный документооборот) внутри 1С: Розница сам получает XML от поставщика. Приемка занимает 2 клика: «Сверить с накладной» и «Принять». Система сама стучится в «Честный ЗНАК» и гасит коды при продаже.

🚀 Подробнее о 5 изменениях 2026 года в маркировке и ЕГАИС

#ЗаметкиСпециалиста1С

⚙️ Для контроля НДС используйте встроенные отчеты:
🔵Перейдите в “Отчеты” → “Продажи” или “Запасы”.
🔵Укажите период и организацию, чтобы увидеть все операции с НДС. Это поможет проверить суммы налога и выявить возможные ошибки.

❗️Если НДС не отображается в документах или отчетах, проверьте:
🔵Правильно ли выбрана система налогообложения в карточке организации.
🔵Заданы ли ставки НДС в справочнике номенклатуры.

🚀 Подробнее о настройке учет НДС в 1С:УНФ

#ЗаметкиСпециалиста1С

⚙️Структура файла должна содержать необходимые поля для сопоставления с полями карточки товара в 1С. Например:

🔵Код товара (артикул)
🔵Название товара
🔵Цена закупки
🔵Цена продажи
🔵Единицы измерения
🔵Складские остатки (если актуально)

🚀 Подробнее о загрузке прайс-листов к готовым карточкам товаров в программе «1С Управление торговлей»

#ЗаметкиСпециалиста1С

📌При работе с 1С:ЗУП составление HR‑отчётности заключается в формировании и настройке отчётных документов по широкому спектру кадровых параметров — от штатного расписания до учёта отпусков и KPI. Платформа предоставляет многофункциональные средства для анализа данных и кастомизации отчётов в соответствии с конкретными задачами.

📌В 1С:ЗУП есть инструмент -«Численность и текучесть кадров». С его помощью вы увидите, как меняется состав сотрудников: кто пришёл в компанию, кто ушёл и насколько часто происходят увольнения. Чтобы начать работу с отчётом, нужно зайти в раздел «Кадры», затем перейти в «Кадровые отчёты» и там найти нужную ссылку — «Численность и текучесть кадров».

🚀 Подробнее о формировании HR‑отчётности в ЗУП

#ЗаметкиСпециалиста1С

📌1С:ЗУП — это инструмент для управления затратами на персонал. Программа автоматизирует расчёт заработной платы и страховых взносов, а также даёт возможность планировать расходы, проводить анализ затрат и формировать бюджеты.

📌Например, в версии КОРП есть функции для планирования кадровых затрат: можно заранее просчитать, сколько сотрудников потребуется и во сколько это обойдётся компании, составить разные варианты плана (оптимистичный, пессимистичный и другие), корректировать количество ставок в штатном расписании и сравнивать, что выгоднее — нанять новых людей, оплатить переработки или выдать премии.

🚀 Подробнее о ЗУП как инструменте для расчёта стоимости кадровых процессов

#ЗаметкиСпециалиста1С

📌Для загрузки событий в календарь используется классификатор «Правила представления отчетов, уплаты налогов», а обновление задач идет через регламентное задание «Обновление задач бухгалтера».

📌Еще появился список «Задачи организации» (Путь : Главное – Задачи организации).

📌Там мы можем увидеть список задач организации по сдаче отчетности, формированию данных для уплаты налогов и взносов, выплате заработной платы, ответам на требования ФНС и другим задачам, с указанием конечной даты их выполнения.

📌Задачи указываются в хронологическом порядке, формируются автоматически программой на основе имеющихся данных. В рабочем месте указан вид задачи и ее текущий статус выполнения.

🚀 Подробнее об обновлении релиза 1С: ЗУП, ЗУП Корп

#ЗаметкиСпециалиста1С

⚙️В новой версии 1С:УТ улучшена работа интеграции с маркетплейсом Ozon:

🔵учтены изменения программного интерфейса взаимодействия с торговой платформой;
🔵в списке подключений теперь доступно редактирование ключа API для существующих интеграций;
🔵добавлена визуальная подсказка о текущем состоянии подключения в форме настройки интеграции;
🔵изменение ключа API возможно напрямую из интерфейса программы — это важно, так как маркетплейс периодически обновляет ключи и ограничивает срок их действия. При использовании устаревшего ключа возможны ошибки взаимодействия, которые теперь проще устранить.

🚀 Подробнее о новом в в 1С:Управление торговлей 11.5.25.101

#ЗаметкиСпециалиста1С

📚 Приглашаем вас на мартовские мероприятия по 1С:

🟠 Вебинар «Импортозамещение и миграции на 1С:ERP (SAP/Oracle/УПП/УТ/7.7 -> 8.3): подход и сопровождение»
🟠 Вебинар «Закрытие 2025 года в 1С:ERP: пошаговая инструкция и типичные ошибки»
🟠 Вебинар «Формирование годовой бухгалтерской отчётности за 2025 в 1С:ERP»

#РазвивайсяСKoderline

💻 Электронный документооборот в 1С:Зарплата и управление персоналом позволяет оформлять, согласовывать, подписывать и хранить кадровые документы без бумаги, сокращая сроки операций и снижая риски ошибок.

В этой статье мы рассмотрим:
🔵Рекомендуемый перечень документов для перевода в электронный формат
🔵Архитектуру решения по автоматизации кадровых и электронных документов в 1С: ЗУП
🔵Организацию и юридическую значимость электронных подписей в системе 1С: ЗУП
🔵Настройку маршрутов согласования в 1С: ЗУП
🔵Оптимизацию документооборота: шаблоны и автозаполнение
🔵Электронный архив и управление хранением документов
🔵Самообслуживание, мобильный доступ и интеграции системы электронного документооборота
🔵Контроль качества, аудит и аналитика в системе электронного документооборота
🔵Пошаговый план внедрения системы и управление потенциальными рисками

📝 Читать статью

#ПолезноЗнать

⚙️Основным разделом для работы является «Рабочее место кассира» (РМК). После входа в этот раздел необходимо:

🔵Выбрать торговый объект из списка.
🔵Выбрать кассира из списка.
🔵Ввести персональный код кассира.
🔵Нажать кнопку «Войти».

🚀 Подробное руководство пользователя по процессу «Розничная продажа» в 1С:УНФ

#ЗаметкиСпециалиста1С