В России активизировали проверки исполнения миграционного законодательства. Власти начали массово штрафовать компании за неуведомление о привлечении мигрантов к работе, даже если трудовой договор с ними не заключался. В 2025 году количество судебных постановлений с применением статьи 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности) выросло в десятки раз по сравнению с 2024-м, отметили в Центре налоговой помощи.
 
Если для предпринимателей иностранцы являются дешевой рабочей силой, то для проверяющих - это источник пополнения бюджета. Работодатели нередко своими действиями создают основания для штрафов и крупных доначислений: осознанно используют незаконные формы оптимизации налогов или по незнанию не выполняют требования законодательства. Для бизнеса подобные попытки оборачиваются колоссальными финансовыми и операционными рисками (Штраф от 400 до 800 тыс. рублей).
 
Ужесточение контроля обусловлено ростом числа нелегальных иностранных работников и воплощением концепции государственной миграционной политики на 2026–2030 годы. Основной вектор проверочных мероприятий направлен на масштабное обеление рынка, а трудовая занятость и учет иностранцев находятся под совместным контролем силовых и налоговых ведомств.
 
Контролирующим органам сейчас даже не требуется выезжать с проверками. Алгоритмы позволяют выявлять нарушения в автоматическом режиме. ФНС моментально фиксирует отсутствие отчислений по НДФЛ и страховым взносам за иностранного гражданина, на которого оформлен патент.
 
Современная судебная практика свидетельствует, что попытки хитрить с приемом на работу мигрантов и даже отсутствие формализованных трудовых отношений не могут уберечь бизнес от ответственности. Суды массово отклоняют доводы работодателей и смотрят на формальный состав правонарушения. Оперативный обмен информацией между Рострудом и ФНС, прокуратурой и другими ведомствами не позволяет скрыть факты привлечения иностранцев к работе.