Каждый десятый гражданин России планирует переезд в другой регион ради работы, по данным исследования «М9 девелопмент». Еще 38% готовы изменить место жительства при появлении привлекательного предложения о трудоустройстве. Потенциал трудовой мобильности у россиян далеко не исчерпан. Регионы все активнее конкурируют не только за инвесторов с их активами, но и за трудовые ресурсы. А эта деятельность уже выходит за пределы компетенции рынка труда.

Межрегиональная трудовая миграция - естественное явление, порождаемое диспропорцией спроса и предложения. Однако переезд ради карьеры связан с серьезными рисками. Главным препятствием 36% участников опроса назвали поиск подходящего жилья, еще 26% — нежелание семьи менять регион проживания. Поэтому при выборе места для жизни важны не только вакансии, но и жилье, инфраструктура, сервисы и условия для семьи.

Большинство российских регионов пока далеко от комплексных проектов «Сириуса», Иннополиса и «Сколково», где одновременно развиваются образовательная, научная, деловая и жилая среда. Тем не менее подход к привлечению специалистов постепенно меняется, что особенно актуально для территорий с растущей потребностью в кадрах.