Тема достойна посту у вихідні :)
Знайома ситуація: ти на 100% впевнений у своїй правоті, але діалог з колегою заходить у глухий кут. Чому? Бо часто ми замкнені у власній картині світу. Існує спосіб "зламати" цю проблему: використати LLM як безпечний симулятор для аналізу складних людських взаємодій.
Замість того, щоб сперечатись, можна змоделювати дебати. Цей підхід дозволяє побачити, як стикаються дві різні точки зору, і які аргументи, страхи та амбіції стоять за кожною з них. Ось готовий промпт для NotebookLM чи будь-якого іншого LLM, який створює таку симуляцію між стереотипним менеджером та інженером на прикладі обговорення 1-1 зустрічей:
Describe fully two personas where one which represent a manager and a second IC specislist - write down their mindests, life priorities, emotional stated (as in real world, with some visible and some hidden life circtumstanses which strongly affecting emotions), values, etc. - all which will well define the character of each.
In the Debates this two characters have to almost fight against each other to prove each point of view and describe what good 1-1-s is and what in it for they. Final goal of this fight/debates is to figure out the best format of 1-1-s which will help both they grow and a team as whole and to continue constructive work against team commitments and company overall goals.
Debates have to be explicit and tough - each character have to really fight for their point of view where each character is harismatic and really strong. Each character representing stereotypical point of view of a PM and Tech Lead. While making this conflict explicit and burning, let it stay within productive conflict standarts - be on the edge but almost never touch the ground of unproductive conflict.
Результат — це не просто текст, а готова модель конфлікту, що дозволяє побачити обидві сторони одночасно. Прикладаю аудито-дебати до повідомлення.
Спробуй змоделювати останній конфлікт із кимось із колег або друзів і подвитись на цей конфлікт з іншої точки зору. Це може бути першим кроком до глибшого розуміння і, можливо, навіть до вирішення проблеми.
---
🌱 Keep calm and grow