Die Babyboomer gehen in Rente, und in vielen Betrieben rücken zu wenige junge Leute nach. Für dich heißt das: Als Azubi hast du in vielen Branchen starke Karten für die Übernahme.
Besonders gefragt sind Berufe, in denen schon heute Personal fehlt. Dazu gehören Pflege und Gesundheit, das Handwerk (zum Beispiel Elektronik, Sanitär, Heizung, Klima), Logistik und Verkehr sowie die Kita- und Erziehungsberufe. Auch in der IT und in technischen Berufen suchen Betriebe Nachwuchs.
Tipp: Schau nicht nur auf den Beruf, sondern auf den Betrieb. Frag im Vorstellungsgespräch direkt, wie viele Azubis zuletzt übernommen wurden.
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