Viele Karrieremessen richten sich gezielt an Frauen in MINT-Berufen, also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Dort suchen Unternehmen bewusst weibliche Fachkräfte. Das erkennst du meist schon in der Ausschreibung der Messe.
So nutzt du das Angebot:
• Aussteller vorab auf der Messe-Website prüfen und die zwei bis drei passendsten auswählen
• Lebenslauf in Papierform oder als PDF dabeihaben
• Konkrete Fragen vorbereiten, etwa zu Einstiegsprogrammen, Teamstruktur oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Am Stand zählt der persönliche Eindruck. Oft kommst du direkt mit Fachabteilungen ins Gespräch, nicht nur mit der Personalstelle. Frag nach einem Ansprechpartner und melde dich danach kurz per Mail. So bleibst du im Gedächtnis.
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