Всем привет 👋
В современном мире всё очень стремительно развивается, появляются новые технологии, а следовательно, и новые специальности👆
Сегодня я хочу рассказать вам про три новые профессии в сфере HR 🙌🏻
✅
HR-архитектор Профессия HR-архитектор зародилась на стыке HR и IT. Многие компании стремительно переходят к постепенной автоматизации различных внутрикорпоративных процессов и для того, чтобы это сделать необходим менеджер по автоматизации HR-процессов - HR-архитектор.
HR-архитектор - человек, который понимает как устроены процессы подбора, адаптации и мотивации сотрудников, а также владеет знаниями о принципах работы чат-ботов, внутрикорпоративных порталов и систем мотивации. Задача такого специалиста оценить и определить отвечает ли конкретное решение по автоматизации процессов и мотивации сотрудников запросу компании и оценить полноту и функциональность разработки.
✅
Well-being менеджер
Такие специалисты существуют уже, относительно, давно, но только после 2020 года, многие компании осознали важность этого ответвления в сфере HR.
Well-being-специалист занимается разработкой программ по улучшению благосостояния сотрудников компании 😇 Сотрудник следит за ментальным и физическим здоровьем коллектива, придумывает различные социальные активности, новые методы для здоровой мотивации команды, отслеживает этапы продвижения по карьерной лестнице, помогает справиться со стрессом.
✅
Talent-менеджер (менеджер по управлению талантами)
Это специалист, который занимается поиском, подбором и раскрытием потенциала сотрудников, а также следит за развитием внутрикорпоративной культуры и вовлеченности персонала в работу ✨ Основные действия
Talent-менеджера направлены на мотивацию, вовлечение и удержание сотрудников. Для этого разрабатывается стратегия по управлению талантами, нацеленная на то, чтобы в решении рабочих задач сотрудники использовали весь свой потенциал.
Специалисты по работе с талантами, как правило, хорошо разбираются в психологии поведения человека.
Ставьте ❤️, если вам был полезен этот пост! Мне будет приятно 😌
Подпишись 🤖
@kadrobot_com 
