Привет!
Мы записали первый подкаст, и я хочу поделиться им с вами.

В нём мы разговариваем с Дарьей Реутович, которая переехала из Беларуси в Голландию почти 10 лет назад.

Даша начала свой путь в беларуской стартап индустрии, а после переезда работает с международными стартап командами - в течние 7 лет проработала в европейском стартап-акселераторе в разных ролях. Она рассказывает как попала в техническую индустрию, как произошла эмиграция, как адаптировалась и интегрировалась в новую среду.

Гостья рассказывает про свою международную команду - как у неё случился переход из специалиста в менеджера команды из 11и человек, с какими сложностями она столкнулась при этом.
Про культуру компании, переход от холакратии к более структурированной модели управления. Про то, как за другими культурами училась видеть личности и интересы сотрудников, признавать их субъектность, учиться слушать позицию коллег и договариваться с ними.

Даша делится своим мнением о том, в чём у выходцев из постсоветского пространства могут возникнуть проблемы после эмиграции:
1. Слабый английский язык - нас учат не на том уровне, чтобы пользоваться им в жизни.
2. Проблемы с самооценкой и самопрезентацией, неумение в fake it till you make it.
3. Страх людей других культур, незнание как с ними общаться.
4. Непонимание того, зачем нужно адаптироваться к новой культуре: я такой какой я есть, и если меня не воспринимают таким, какой я есть - буду общаться с русскоговорящими. В Голландии очень чувствуется, что есть русскоязычное сообщество, которое не хочет интегрироваться.
5. Отсутствие культуры бизнес-коммуникации.
6. Непонимание ценности нетворка и того, что можно просить помощь и давать её другим.

В конце говорим о важности психологической безопасности на рабочем месте, о роли лидеров организации в создании такой атмосферы. Даша рассказывает про свой опыт в создании нового акселератора, цель которого - делиться своим опытом и помогать русскоязычным основателям добиваться успеха на международных рынках.

Приятного прослушивания, буду рад если вы найдёте для себя что-то ценное.

Большое спасибо Даше, которая согласилась поговорить и очень искренне рассказать про свой опыт.
Моему другу и методисту Алёне Петринич, которая поддерживает меня совершенно новом для меня деле - создании образовательного продукта.
Моему товарищу Лёше Добрусеву, который помогал с экспериментами со звуком, чистил и редактировал всё то, что я записал.
И всем, кто консультировал меня о том, как делать подкасты.
Без вас этого первого выпуска бы не было.

https://www.youtube.com/watch?v=kzhRwU4B4H8