Важно понимать, что подобное поведение распространяется на все виды иерархий - на отношения в семье старшим и младшим поколением, между учителями и учениками, в деловой среде и в государственном устройстве.
В следующей статье я расскажу о том, как различия в PDI влияют на деловые отношения. Затрону то, что мы, носители культуры с высоким индексом PDI должны учитывать при работе с коллегами и руководителями с низким PDI, и чему можем у них научиться.