Кстати, сама по себе задача метчинга мультипотенциалов организациями, у которых есть релевантные проблемы тоже по своей по сути является wicked problem, у которой нет универсального решения. Мультипотенциалы слишком сложны и уникальны, чтобы создавать для них one size fits all обучение или систему коучинга. Точно то же самое можно сказать и об организациях, перед которыми стоят нетривиальные задачи - их сложно даже осознать, не говоря уже о том, чтобы рассказать о них на публике.

Но от этого становится лишь любопытнее. Раньше на старинных картах в таких местах писали «Здесь водятся драконы». Теперь не пишут. Но это не значит, что драконов там нет. Если вам интересно - можете написать мне в личку.