Теперь все мои проекты - это коллаборации или самостоятельная работа как в разных индустриях, так и их стыках. За три года у меня было много всего - от мониторинга доступности Bynet’а вместе с правозащитными организациями, где я выгуливал свою техническую экспертизу, до запуска сервисного исследовательского подразделения для целой отрасли в масштабе небольшой страны - где аналитика и исследования совмещались с знаниями о продуктовом менеджменте и организационной психологии, и подавались с приправой провокаций и манипуляций - куда ж без них в наше время?

Участие в роли организационного психолога в стартап-акселераторе, где мы делали делали психоэмоциональное профилирование фаундеров с целью дальнейшего развития их управленческих компетенций и повышения вероятности успеха - один из моих недавних проектов, тут пригодилась и психология, и понимание культурных особенностей. Всё никак не напишу отчётный пост о полученном опыте и интересных инсайтах - надо довориться с заказчкиком.

Я уверен, что помимо знаний важно развивать мета-навык - переносить их из одной сферы в другую и применять в новой, непривычной среде. Я считаю, что мультипотенциальность при умелом её приложении может приносить большую ценность как её носителю. Пока, к сожалению, далеко не все работодатели способны грамотно применить таких профессионалов - способных достигать успеха одновременно в нескольких ролях.

Если вы узнаете себя - расскажите в комментариях как вы совмещаете компетенции в нескольких сферах? Поддерживают ли вас работодатели? Как вам удаётся реализовывать свой потенциал?

И кстати, возможно вас или ваших друзей заинтересует участие в нашей с Олей Сединой онлайн-группе “Сложные люди” - мы решили назвать так группу после знакомства с четырьмя участниками, которых уже приняли в неё. Все они обладают комплЕксностью - интересным способом мышления, высоким уровнем интеллекта, любопыством к миру, желанием исследовать его.

Группа стартует 18 марта, 12 встреч с 17 до 20:30 по Варшаве, каждый понедельник, стоимость каждой 50 EUR. Детали буду публиковать в канале в ближайшие недели, мы также планируем записать с котерапевтом вебинар, чтобы вы могли присмотреться к нам. При этом уточнить детали или даже записаться на знакомство можно у меня в ЛС @sergeykadomsky.

Подборка книг для мультипотенциалов и мультипотенциалок, из всех я читал только Универсалы (Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World) - её люто рекомендую тем, кто побаивается сменить направление карьеры во взрослом возрасте - я уже упоминал её в постах, с её помощью можно хорошо поддержать себя в том, что переход в новую область не будет значить начинать с нуля, и о том, что ваши навыки окажутся очень полезны даже в совершенно других сферах.

И Отказываюсь выбирать (Refuse to Choose!) - это классика от Барбары Шэр, которая ввела понятие Сканеры, люди, которые часто меняют занятия - тоже будет вам поддержкой, если кажется что вы страдаете от чрезмерно частой смены деятельности.
https://www.goodreads.com/shelf/show/multipotentialite

Статья про связь мультипотенциальности и типов по MBTI (мой тип - ENFP - самый мультипотенциальный, следующие по популярности INFP и INFJ) и ClifftonStrenghts.
https://puttylike.com/what-is-your-myers-briggs-type-is-there-a-typical-multipotentialite/

Ещё разобраться как мне жить со всем этим внутренним богатством мне очень помогли курс для xNxP-типов от PersonalityJunkie: https://personalityjunkie.com/np-types-course/

И лекции Heidi Priebe, она много рассказывает про ENFP и INFP типы:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLFD8kQWqivS1K-jI6v5R5hOawwJ2fxYJB