И второе - мне очень трудно работать руками и выполнять повторяемые, рутинные и понятные операции. По этой причине с мойки я свинтил при первой же возможности, а две поездки в штаты после 2го и 3го курса универа обеспечили мне достаточное количество карманных денег до тех пор, пока я не начал карьеру студентом 4го курса, настраивая компьютеры учебного центра и изучая сисадминство в беларуской компании BelHard, которая несмотря на название занималась разработкой софта.

На пятом курсе я уже пришёл в ИТ-департамент Belcel-Diallog, где быстро стал общаться с поставщиками - корейцами и китайцами, тестировать новые мобильные телефоны, и спустя пару лет уже покидал компанию уже в роли замначальника отдела ИТ - у меня одного из немногих в ИТ-команде получалось не только разговаривать с непонятными технарям маркетологами, но и покорить сердца экспатов-топ-менеджеров. Существенную долю компании тогда купили румыны, которые насаждали в компании свои подходы в менеджменте. Я не видел смысла саботировать желания бизнес-подразделений и быстро стал неформальным посредником между коммерческим и ИТ-отделами.

Так что по ночам мы с ребятами из ИТ-команды накатывали свежие апдейты на доменные контроллеры, меняли вылетевшие в RAID’е винты и апдейтили прошивки в маршрутизаторах Cisco и других железяках. Именно в одну из ночей у меня впервые появились седые волосы, когда я руками собирал рассыпавшийся RAID-10 в доменном контроллере - дело пахло керосином, потому что выяснилось что бэкапы бэкапились, а вот восстановление с них никто не тестировал.

Ну а днём я общался с нашими азиатскими поставщиками и гонял чаи в отделе маркетинга, на первых меня бросили потому, что других, сносно говоривших на английском просто не было, а на вторых - из-за моей способности объяснять сложные вещи простым языком, при этом не включая технарский снобизм, которыми, понятное дело, чаще прикрывалют слабые социальные навыки, чем профессионализм экстра-класса. Едва ли вспомню, чтобы хотя бы где-нибудь я дольше чем в течение месяца занимался тем, что было написано в оригинальном тексте вакансии.

Кстати, в то же время, параллельно с работой на полный день я выучился на двухлетней вечерней программе Европейский Менеджер. Это такой беларуский мини-MBA, который вели практики - именно по той причине, что можно было учиться у людей, любящих своё дело я с удивлением для себя получил там красный диплом, который потерял практически сразу - меня до сих пор удивляют люди, обкладывающиеся в 2024м году бумажками.

У меня есть только один сертификат, который я иногда показываю тем, кого хочу напугать, но вам его не покажу - ещё отпишетесь (я серьезно). С большой благодарностью вспоминаю всех своих учителей со второй вышки, и с особой - дипломного руководителя, с которым мы зажгли так, что на защите учёные мужи из комиссии спрашивали “вы, молодой человек, вообще о чём нам рассказываете, извольте изъясняться доступнее” - когда я рассказывал о преимуществах внедрения практик ITIL 2.0 в при создании службы IT Service Desk в небольшом сотовом операторе.

Именно там, на втором образовании я окончательно понял в чём отличие обучения у практиков в отличие от получения устаревших знаний у носителей пронафталиненных пиджаков. К счастью, работа в ИТ-индустрии не только позволила, но и обязала учиться всё время. На год остановишься - и всё, поезд с технологиями ушёл.