​​Результаты на “Итальянской забастовке”

О, здесь всё ещё хуже ! :-))

Основная аудитория канала – это HR’ы компаний, которые находятся на переднем крае найма и видят эту картинку еще более широко и реалистично - “из гущи событий” и на примере сотен вакансий и тысяч соискателей.

И они эту картинку видят вот так 👇

82% – рынок кандидата
18% – рынок работодателя

Т.е., согласно взгляду со стороны HR, компании испытывают сложности в нахождении достойных кандидатов и закрытии вакансий в 8 случаях из 10!

А если вы сделаете даже самый беглый обзор текущего рынка труда, то вы легко найдете прямые следствия этого “переворота парадигмы” – такие, например, как увеличение сроков поиска и вынужденный рост зарплат.