​​Рынок труда: Том и Джерри поменялись местами

Спорим, таких результатов вы не ожидали?

Сегодня я поделюсь цифрами, которые принес наш опрос “Чей сейчас рынок: работодателя или кандидата?”

Огромное спасибо всем, кто принял участие! ✊

Итак, кто теперь за кем охотится на рынке труда?

За дверью по-прежнему стоит очередь из качественных соискателей – и работодателю достаточно просто ее открыть и взять подходящего кандидата?

Или, наоборот, теперь кандидаты супер востребованы - а работодателям приходится искать их днем с огнем? 🔥

И результаты нашего опроса отвечают на этот вопрос ясно и однозначно.

Напомню, мы проводили опрос параллельно на двух каналах:

👉 здесь, на “Зарплатном переговорщике”
👉 и на канале “Итальянская забастовка”, который ведет Анна Иванова, юрист по трудовому праву из BGP Litigation

РЕЗУЛЬТАТЫ В СТУДИЮ! 🔥

Результаты на “Зарплатном переговорщике”

69% – рынок кандидата
31% – рынок работодателя

Как вам такой результат?

Более 2/3 респондентов считают, что мы сейчас находимся на рынке кандидата.

Для понимания, моя аудитория – это преимущественно наемные сотрудники, из которых примерно половина одновременно также нанимает себе людей.

Наемные сотрудники обычно оценивают то, что они видят в отношении себя – т.е. могут видеть картинку достаточно ограниченно.

Те же, кто нанимает себе людей, видят ее немного шире – но все равно достаточно узко, в масштабах своего отдела / направления.

Но уже на этом уровне цифры говорят, насколько сильно чаша весов склонилась сейчас в пользу кандидатов.

69% против 31% !