😆 Каждый третий удалёнщик готов уволиться, если его вернут в офис

Удалёнка по-прежнему остаётся принципиальным условием работы для значительной части сотрудников. Каждый третий работающий дистанционно или в гибридном формате скорее уволится, чем согласится на полный возврат в офис.

💘 Ключевые цифры
– 36% удалённых и гибридных сотрудников готовы уволиться при отмене удалёнки
– 34% готовы выполнить требование работодателя и выйти в офис
– остальные затрудняются с ответом и ждут изменений условий

👁️ Основной аргумент — деньги. Всё больше сотрудников считают, что отказ от удалёнки должен компенсироваться ростом зарплаты или улучшением условий.

🕵‍♀️ Подписаться