Число россиян, работающих неполный день, находящихся в простое или под угрозой увольнения, выросло в полтора раза и превысило 250 тысяч человек. Формально рынок труда остаётся стабильным, но всё больше компаний удерживают людей «в резерве» — без полной загрузки и зарплаты.
💘 Что происходит:
– предприятия сокращают объемы, но не решаются на увольнения;
– растёт число административных отпусков и сокращённых недель;
– в регионах промышленность переходит на четырёхдневку — как, например, АвтоВАЗ;
– 85 тысяч человек уже официально под риском потери работы.
«Терять персонал никто не хочет. Вообще тяжело не просто найти людей, а еще научить их работать. Бизнес старается, цепляется, что-то придумывает (отпуска, сокращенную неделю) и ищет любые способы минимизировать риски. Платить полноценную зарплату, когда нет доходов, никто не может себе позволить, но и отпустить людей тоже страшно. Все надеются, что вот-вот ситуация поменяется. Вызов есть. Уже сейчас поступают обращения от бизнеса, который вспоминает пандемию COVID-19 и говорит о том, что нужна какая-то помощь от государства, особенно для тех компаний, которые инвестировали, увеличили объемы, площади и сейчас столкнулись с таким резким падением.», — говорит вице-президент Торгово-промышленной палаты Елена Дыбова.
💬 Что это значит:
Эксперты отмечают, что 260 тысяч человек на фоне 74 миллионов занятых — пока не катастрофа. Но скрытая безработица снижает ВВП и доходы населения, а значит, тормозит экономику.
👁️ Что дальше:
Росстат фиксирует стабильный уровень безработицы (около 1,5 млн человек), а Минтруд не ждет роста выше 2,5%. Но работодатели уже вспоминают пандемию и просят поддержки государства. Если тенденция сохранится, скрытая безработица может стать открытой.
🕵♀️ Подписаться