Россияне всё чаще сомневаются, что смогут быстро найти достойную работу при увольнении. Согласно исследованию Центра ИНСАП Президентской академии, 54% работников считают, что сменить место и сохранить прежний уровень дохода сегодня «трудно» или «очень трудно». Год назад так думали 47%.
💘 Что происходит:
– 84% россиян уверены, что не потеряют текущую работу в ближайшие месяцы;
– но верящих в лёгкое трудоустройство стало меньше — 41% против 46% год назад;
– число вакансий на hh.ru в сентябре упало на 26% по сравнению с прошлым годом, тогда как резюме стало на 31% больше.
💘 Почему так:
Эксперты говорят о «охлаждении» рынка труда — гонка зарплат замедляется, дефицит кадров снижается, а конкуренция за хорошие позиции растёт.
«До конца года безработица останется стабильной. А вот в 2026-м ее прирост возможен. Впрочем, прежде чем перейти к увольнениям, компании начнут сокращать рабочее время, отправляя сотрудников в отпуска или переводя на неполный рабочий день», — отмечает старший научный сотрудник Центра ИНСАП Виктор Ляшок.
👁️ Даже при рекордно низкой безработице (2,1%) уверенность работников в завтрашнем дне снижается. Экономисты предполагают: если тенденция сохранится, власти могут пересмотреть масштаб проблемы кадрового голода и темпы реализации нацпроекта «Кадры».
🕵♀️ Подписаться