🤐 Когда зарплату задерживают: что можно делать по закону

Если зарплату не выплачивают больше 15 дней, сотрудник вправе приостановить работу, напомнила директор по персоналу сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. Главное — предупредить об этом работодателя письменно.

💘 Что говорит Трудовой кодекс (ст. 142):
– после 15 дней задержки работник может не выходить на работу;
– при этом за сотрудником сохраняется средняя зарплата;
– вернуться нужно не позже, чем на следующий день после письменного уведомления о готовности выплатить долг.

👁️ Но есть исключения: работники стратегических отраслей — госслужащие, сотрудники органов, энергетики, медики и специалисты опасных производств — не могут приостанавливать работу. Для них вопрос решается индивидуально.

🕵‍♀️ Подписаться