Большинство россиян считают, что специалисты, активно использующие искусственный интеллект, вправе претендовать на более высокую оплату труда. Об этом говорят данные опроса HeadHunter.
💘 Что показал опрос:
– 15% уверены: работа с ИИ — новый стандарт, за который нужно доплачивать;
– 46% считают навык важным, но ключевое значение имеет эффективность сотрудника;
– 34% полагают, что зарплата не должна зависеть от ИИ;
– 5% и вовсе уверены, что платить надо меньше, ведь часть задач решает нейросеть.
💘 Кто за доплату:
– молодежь чаще поддерживает идею (16% «да» и 47% «скорее да»);
– линейные специалисты и руководители сходятся: около 6 из 10 выступают за повышение зарплаты;
– старшие поколения чаще считают, что важнее результативность, чем сам навык.
«Владение ИИ перестает быть “бонусом” и становится новой нормой рынка труда. Но чтобы претендовать на лучшие условия, важно подтверждать уровень — например, проходить тестирование и добавлять отметки к резюме», — отметила Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru.
👁️ Навык работы с ИИ становится конкурентным преимуществом, но решающим фактором всё же остается результативность.
🕵♀️ Подписаться