🫡 Осень сокращений

С осени каждая десятая компания в России собирается уменьшить штат. По данным «Работа.ру» и «СберПодбора», о таких планах заявили 12% работодателей — год назад таких было только 8%. Одновременно вдвое сократилось число компаний, готовых нанимать новых сотрудников: теперь это лишь четверть против более чем половины в конце 2024 года.

💘 Что происходит:
– больше всего под ударом строительство (дорогая ипотека обрушает спрос на жильё), консалтинг и B2B-услуги;
– сокращения ожидаются также в машиностроении, добыче сырья и части ритейла;
– в зоне риска — «джуниоры», маркетологи, админперсонал и те, чьи задачи легко автоматизировать.

💘 Где наоборот нанимают:
– оборонка, фармацевтика, кибербезопасность;
– производство, ориентированное на госзаказ и импортозамещение;
– дефицит сохраняется в IT, логистике, медицине и образовании.

👁️ В целом ситуация не выглядит катастрофической: рекордно низкая безработица (2,2%) позволяет многим сотрудникам быстро перейти в другие компании. Но рынок труда становится всё жёстче: ценятся универсалы и специалисты, чья работа приносит прямую прибыль.

🕵‍♀️ Подписаться