В Госдуме снова обсуждают идею сделать пятницу официально сокращённым днём. Сейчас это решение остаётся на усмотрение работодателей, а закреплено оно лишь в трети российских компаний.
💘 Как это видят:
– компенсировать выпадающий час за счёт более длинных обедов или продления будней;
– сохранить баланс труда и отдыха, на котором построен Трудовой кодекс;
– использовать сокращённую пятницу как инструмент мотивации и повышения эффективности сотрудников.
«Я внес с коллегами проект закона о том, чтобы сделать всегда короткую пятницу, но вот этот сокращенный рабочий день, то есть выпадающий час, компенсировать путем распределения и отработки этого часа в течение понедельника, вторника, среды, четверга», – говорит Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду.
👁️ Полностью короткая неделя всё ещё далека от реальности — её поддерживает половина россиян, но против обсуждения выступают 87% работодателей. А вот идея «короткой пятницы» выглядит как промежуточный компромисс.
🕵♀️ Подписаться