🧠 Вас представит ИИ

Половина российских соискателей уже используют нейросети при поиске работы — в оформлении резюме, сопроводительных писем и тестовых заданий.

💘 Зачем используют ИИ:
– не знают, как себя «упаковать» — 31%
– просто лень — тоже вариант
– хотят пройти автоматический отбор через ATS
– надеются, что идеальный текст решит всё

💘 Что замечают HR:
– несостыковки в стиле между резюме и тестом
– приписанные навыки и искажённые обязанности
– шаблонные сопроводительные письма без живого интереса
– ответы на задания, в которых «всё красиво, но ни о чём»

👁️ ИИ помогает лучше структурировать опыт и подать себя. Но важно помнить, что алгоритм не заменит смысла. И отличить шаблон от живого мышления HR может быстро.

🕵‍♀️ Подписаться