Финансовая мотивация перестаёт быть главной причиной выхода студентов на рынок труда. По данным опроса олимпиады «Я — профессионал», если в 2017 году 63% опрошенных работали ради заработка, то в 2025 году — только 41%. Зато вдвое выросла доля тех, кто работает «из интереса»: с 21% до 37%.
💘 Сегодняшние студенты всё чаще ищут в работе не только доход, но и смысл. Каждый третий совмещает учёбу с трудовой занятостью по специальности. И почти 60% уже полностью или частично удовлетворены своим местом работы. При этом текучка остаётся высокой: 66% студентов считают, что менять работу — нормально, а почти половина молодых специалистов делают это ежегодно или чаще.
«Это говорит о новом поколении профессионалов, для которых значимы самореализация, профессиональный рост и возможность быть полезными стране», — прокомментировала Валерия Касамара, директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я — профессионал».
👁️ Компании пока не всегда успевают за темпами смены ожиданий. Молодёжь ориентируется на гибкость, возможности роста и свободу выбора формата: от гибкого графика до внутренних проектов. Заплатки в виде разовых повышений зарплаты больше не работают. Мотивация давно стала многокомпонентной.
🕵♀️ Подписаться