🎈 Как выстроить отношения в команде: рецепт депутатов Госдумы

В Госдуме решили бороться с текучкой кадров. Пока — с помощью советов. Глава комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов поделился своим видением того, как сохранить сотрудников мотивацией.

💘 Уделять внимание тимбилдингу: нормализовать климат в коллективе через сплочение команды.
💘 Поддерживать сотрудников: использовать как материальные (премии, бонусы), так и нематериальные (благодарность, внимание) методы поощрения.
💘 Прогнозировать ситуации: заранее анализировать возможные проблемы в коллективе и предотвращать их.
💘 Создавать комфортные условия: внедрять комнаты отдыха, привлекать психологов, организовывать спортивные и объединяющие мероприятия.
💘 Давать дополнительный отдых: при возможности предоставлять сотрудникам больше времени для восстановления.
💘 Повышать зарплаты: учитывать ценность хороших специалистов и их вклад в развитие компании.
💘 Проявлять человеческое отношение: помнить, что у сотрудников есть семьи, проблемы и потребности, а также желание расти профессионально.

Ранее стало известно, что каждый третий работодатель почувствовал усиление текучки кадров в последний год.

🕵‍♀️ Подписаться