Найм буксует, рекрутеры выгорают, а бизнес теряет деньги? Пора навести порядок
🌐 Знакомьтесь с кандидатом — IT Recruiter / HR Lead с опытом более 8 лет. Выстраивает найм с нуля и закрывает сложные позиции IT/Non-IT. Любит трудные поиски и работу с пассивным рынком, быстро выходит на первых релевантных кандидатов (помогает опыт в консалтинге и объёмная личная база контактов).
Чем будет полезен:
🔘 Закроет позиции от middle до C-level: разработка, аналитика, маркетинг, продукт, HR
🔘 Выстроит sourcing-стратегии (LinkedIn, GitHub, Telegram, niche platforms)
🔘 Наладит воронку найма и работу с метриками
🔘 Закроет полный цикл: от снятия заявки до оффера и онбординга
✨ Ключевые компетенции:
· Опыт международного рекрутмента (США, ОАЭ, Азия)
· Работа в стартапах и быстрый масштабинг
· Поиск на пассивном рынке
· Выстраивание процессов с нуля
📍Тбилиси (готов к релокации)
Ищет команду, где важны скорость, качество и адекватные процессы
📞 Связаться: @trueithr
#СмелыйРекрутинг #РезюмеНедели #ITрекрутинг #HR
Post #119
308

- ❤ 3
- 👍 2
- 👏 2
- 🔥 1