Не просто рекрутер, а технический специалист, который сам пишет код.
🤔Почему это важно? Потому что я понимаю не только, КОГО искать, но и ЗАЧЕМ.
Мой 14-летний опыт в подборе — это не про сотни отправленных впустую сообщений. Это про точечную работу.
🎓Мой главный скилл — двойная экспертиза:
▪️IT + Рекрутинг
▪️Реальное погружение в мир разработки
🎯Как я нахожу «иголку в стоге сена»?
〰️Точечный сорсинг: Boolean Search, X-Ray, прямой поиск по конкурентам
〰️Глубинный анализ: проф. платформы, тематические форумы, сильное комьюнити
〰️Не массовая рассылка, а индивидуальный подход. Каждый поиск — уникальная задача.
🤝Мой подход — это про отношения, а не разовые сделки:
✔️клиентоориентированность: ценю долгосрочные отношения.
✔️инновационность: постоянно учусь и внедряю новые инструменты.
✔️эффективность: мой лучший показатель — это довольные клиенты и кандидаты, которые возвращаются.
⭐️ В чем моя сила?
🔵IT-рекрутинг всех уровней (от Junior до C-level)
🔵Сложные ниши: инженерия, роботизированное производство, поиск редких специалистов
👍Главный результат?
Высокая конверсия в успешные наймы и лояльность с обеих сторон, потому что в основе — качество, честность и профессионализм.
👉Хочешь такого же подход к поиску работы или команды? Давай знакомиться!
✈️ Подписывайтесь на канал