Формат получился немного другим — живые разговоры аналитиков, без сценария и без «правильных ответов».
Интересно, как вам такой формат?
И ещё одна новость из жизни ITHumanWork.
У нас появилась пилотная роль Product Manager — её занял один из участников клуба.
Растём вместе 🌱
И для меня это важнее любых цифр.
Параллельно мы продолжаем исследование про карьерные тупики и точки роста.
Уже удалось проконсультировать первый поток желающих — и начинает вырисовываться закономерность.
У большинства специалистов — и начинающих, и опытных — проблема из одного корня:
«Я сейчас в точке сборки.
Но что именно мне собирать?
Что лишнее?
И как понять, куда дальше?»
Чаще всего это пытаются решить:
— новыми курсами,
— поиском очередного наставника,
— сменой работы,
— бесконечной прокачкой навыков.
Но внутренней опоры не появляется.
А всё гениальное на самом деле довольно просто.
Чтобы почувствовать опору в себе, сначала её нужно узнать.
Для этого нужна подходящая среда.
ITHumanWork как раз для этого и создана.
Если вы ещё не участвовали в исследовании — можно подключиться здесь