Можно ли актуализировать свое резюме под Новый год? ❄️

Да, и даже нужно! Для поиска работы нет “правильного” и “неправильного” времени года. Особенно сейчас, когда рынок турбулентен и постоянно изменяется.

Во-первых, потому что у компаний есть финансовые планы на год. Нереализованные средства они будут реализовывать в том числе в поиске сотрудников. Это значит, что, если компания в течение года не освоила выделенный на найм бюджет, то в конце года она будет стараться доосвоить его, чтобы отчитаться о выполненных планах и задачах.

Во-вторых, ресурсные планы компаний также предполагают необходимость найма сотрудников круглый год. Это связано с тем, что компании постоянно развиваются и расширяются, поэтому им нужны специалисты для реализации своих проектов.И снова в ход идут ресурсные планы на год, если он не выполнен, то его будут стараться довыполнить перед новым годом.

В-третьих, актуализация резюме поможет вам быть в курсе последних тенденций на рынке труда и требований к кандидатам. Это позволит адаптировать резюме под новые требования и повысить свои шансы на получение работы. А сейчас оставаться в тренде рынка и понимать в каком он состоянии играет важную роль при поиске. Без знаний о рынке найти работу в наши дни можно разве что через нетворк.

Что по подводным камням? 📌
Они есть и с ними нужно быть внимательнее.

При смене работы под Новый год можно наткнуться на такую неприятность, как “формальный найм”, когда для закрытия плана вас наняли, наступил январь\февраль, а задач для вас, как для специалиста не нашлось. Чтобы не попасть в такую ситуацию, советую еще на этапе собеседования задать ряд четких вопросов для уверенности “в завтрашнем дне”:

На какие задачи планируется новый кандидат?
На какие проекты: запущены они или еще нет?
Есть ли собранная команда?

Будет круто, если в комментариях вы поделитесь своим опытом, может, у кого-то был случай успешного трудоустройства под Новый год? 🎄

#ithumanwork