Итак, несу первый видео разбор резюме из серии.)
Посмотреть можно на двух площадках, ибо в текущих условиях приходится вертеться.)
Важные тезисы:
1️⃣ Резюме - это лаконичный срез вашего опыта. Это не должна быть баллада или эпос по вашему профессиональному пути. Старайтесь всегда сокращать формулировки, структуру резюме, чтобы это был небольшой, но ОЧЕНЬ ценный файл.
2️⃣ Ценность резюме в том, что HR понимает на какую позицию внутри компании может вас рекомендовать. Если у HR не возникает такого желания (читай, не отвечают на твои отклики), значит резюме нужно редактировать.
3️⃣ Резюме должно состоять почти полностью из принятых на рынке аббревиатур, сокращений и терминов. Это работает как название брендов в мире моды. Если знакомых слов в резюме не видно, значит это ноу-нейм.
P.S. пишите в комментариях согласны ли с моими выводами и рекомендациями?
🔗 Смотреть на youtube
🔗 Смотреть на дзен
_________________________________________________________
А еще напоминаю про Секретный чатик, который организовывала совсем недавно для публикации интересных вакансий для бизнес-аналитиков. Кстати, он уже трансформировался в Секретный БА Клуб, где можно решать задачки для аналитиков в контролируемой среде и задавать по ним вопросы. Тренировка навыков наше все)
Переходите, если еще не там🙃
#ithumanwork #разборрезюме
Post #500
380